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楼主: 南北星空
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经常加班的人是不是就是优秀员工?

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发表于 2013-2-3 12:29:01 |只看该作者 |楼主
jolooo 发表于 2013-2-3 11:19
一级一级的管理干啥的呢?加班不审批的么?

加班审批?你们公司这么好?
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发表于 2013-2-3 13:21:10 |只看该作者
jolooo 发表于 2013-2-3 11:19
一级一级的管理干啥的呢?加班不审批的么?
加班审批?你们公司这么好?


必须的。。。加班是要给钱的。
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发表于 2013-2-3 14:24:23 |只看该作者 |楼主
jolooo 发表于 2013-2-3 13:21
必须的。。。加班是要给钱的。

你们公司比较正规,我们都是义务加班,不给钱
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发表于 2013-2-4 22:11:34 |只看该作者
在不同文化风格的企业中,对于加班多的员工,看法是不同的。
基本上,日韩台系的领导,会比较中意;欧美系的领导,会有保留意见的。
有时候,我们看问题不能只看表面。
比如,每个人的黄金时段是不一样的,有些人会选择当夜猫子;有些工作,是需要等前工序完成,后工序才能开动,也许薪酬组的人白天就在等各部门提报考勤数据呢?
最后,请相信,经常加班的人,他们确实是放弃了更多个人的生活、社交、娱乐、兴趣、与家人团聚,这样的选择一定是有理由的。作为领导,是要意识到这一点的。
当然,以加班费为唯一目的的加班,这就太那个啥了.......
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发表于 2013-2-5 08:44:01 |只看该作者
主要还是要考察其工作效率的高低,而不是时间的长短
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发表于 2013-2-5 09:13:13 |只看该作者
嗯,看你的效率如何,真的是工作量增加了,加班也是需要的,很多的加班是工作效率低下造成的。
上海洛朗企业管理咨询公司是一家专注于效率和效益改善,致力系统管理解决方案提供商。
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