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华润集团：领导力素质模型解析

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楼主
发表于 2013-4-7 20:10:42 |只看该作者 |倒序浏览
华润集团至2008年起即开始大力发展领导力，华润集团领导力的发展，大致可以分为三个主要的阶段，第1个阶段是建立领导力素质模型；第2个阶段，是要建立测评与发展中心；第3个阶段，是建立基于素质模型的完整的领导人才选、育、用、留的机制和流程。 ... [点击查看全文]
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一滴清泉永相随    

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鲜活达人勋章 2012中人博客人气博主勋章

沙发
发表于 2013-4-7 20:11:15 |只看该作者
不错的华润,但主题不够聚焦,也无针对性
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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