- 最后登录
- 2023-9-14
- 注册时间
- 2011-8-10
- 威望
- 1320
- 金钱
- 25186
- 贡献
- 6235
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 32741
- 日志
- 4
- 记录
- 137
- 帖子
- 1398
- 主题
- 107
- 精华
- 2
- 好友
- 97
签到天数: 19 天 [LV.4]偶尔看看III - 注册时间
- 2011-8-10
- 最后登录
- 2023-9-14
- 积分
- 32741
- 精华
- 2
- 主题
- 107
- 帖子
- 1398
|
灯泡坏了员工不能自己更换,因为电力维修对于普通人来说是危险的,万一发生触电事故,后续工作就麻烦了。
. J( \- w2 U. u; i; j! R1 ^1 X 一、用人方面:( W" P0 ]2 j" O. O/ r
公司应配备至少一名弱电工程师和强电工程师(如果有强电设备的话)。
5 d* {9 ?9 p$ D9 R 如果是那种租用办公楼的公司,直接打电话给物业即可。
$ v, t' P9 v) P2 j6 T; n: F$ \2 b$ ~- V 如果是自己的楼,20人以下的小公司,招聘一名弱电工程师,签临时用工合同,固定每周来几次公司检查弱电设备等等。这样的临时工在市场上是存在的,他们通常同时服务于多家企业,每家企业的佣金不多,但加起来还算可观。5 N8 b, r. R% m2 }9 m9 Y s
如果是一百人以上或带厂房的企业,最好配备一名专业的电工服务。( S, b$ O6 P1 K, p
二、节省成本方面:7 C2 p: h$ g$ J/ d- M: Q, I
如果是不同部门不同办公室的话,每个办公室的电器消耗品和电、水能源划归办公用品预算管理。季度预算或月预算管理,会让大家爱惜身边的东西。. A) J( N0 `+ u* O9 K- K8 u! X0 W
如果是很多部门在一个办公室的话,也是划归到办公用品申报管理,但需要一名总监或总经理级以上的签字批准许可。 |
|