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入职体检的标准

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2013-8-25 22:58:21 |只看该作者 |倒序浏览

各位所在的公司对于入职体检出现的问题有统一的处理标准吗？还是交给公司指定的医院评定？

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东阳人才网91job

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会元

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沙发

发表于 2013-8-26 15:01:01 |只看该作者

看是什么岗位了吧，是食品类等等就是需要去相关医院比较好呢

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555gto

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板凳

发表于 2013-9-21 15:46:14 |只看该作者

结果由医院评定，有问题可咨询13652065492医院体检科

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肚饱饱

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书童

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地板

发表于 2013-9-27 17:10:16 |只看该作者

岗位不同，标准不同

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炎羽凰

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贡士

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5楼

发表于 2013-9-28 15:59:02 |只看该作者

找家意愿做定点医院，一般都有固定医生跟进的，有什么情况就问该医生就行了。
然后人资自己也做常规问题的收集和整理，知道针对什么问题要怎么处理，然后处理不了的再咨询医生，然后告知上级看怎么处理之类。

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dongjiaxiaoyi

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发表于 2013-10-10 13:28:49 |只看该作者

学习，谢谢分享！

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阳光真爱无香

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发表于 2013-10-10 17:07:51 |只看该作者

食口类的要求比较严格！

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zjhyhorizon

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8楼

发表于 2013-10-13 14:45:35 |只看该作者

分为不同的岗位的，如食品的要卫生防疫部门，还有一些可能存在职业病危害的就要到指定的单位体检了。

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ycdbkun

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发表于 2013-10-13 19:29:25 |只看该作者

如果是公司指定医院体检，要与医院确定体检项目，当然不能违法和社会公序良俗。其实，公司内部应当针对不同的岗位有不同的要求，比如外观检验员，视力应当是很重要的体检项目。如果没有指定，那么要看医院的各个体检数据和最终结论。

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玉面小飞龙

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10楼

发表于 2013-10-14 08:26:03 |只看该作者

wedqweqeqwf

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