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[分享] 跳出管理的布里丹困境——姚绍龙

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发表于 2014-7-24 15:26:36 |只看该作者 |倒序浏览
       14世纪,法国经院哲学家布利丹,讲了这样一个寓言故事:"一头饥饿至极的毛驴站在两捆完全相同的草料中间,可是它却始终犹豫不决,不知道应该先吃哪一捆才好,结果活活被饿死了。"由这个寓言故事形成的成语"布利丹驴",被人们用来喻指那些优柔寡断的人。后来,人们常把决策中犹豫不决、难作决定的现象称为"布利丹效应"、布里丹困境。  4 Y" t: \# m9 p2 P% T, t1 X! i

: L' V, C7 k# q0 C5 K' p) y& i       其实,这种布里丹之驴困境在管理企业中也是经常存在的。如果一个管理者在面临两难选择时,举棋不定或者不知所措,那么最终结果可能是:轻者企业错失发展机会,重者企业关门停业。因此,一个管理者能否成功,很大程度上就取决于能否在两难选择的困境中,做出及时正确的选择。  大多数公司的死亡,并不是由于选错路径,而是由于三心二意,在优柔寡断的决策过程中浪费了宝贵的资源,断送了自己的前途。所以最危险的莫过于原地不动。"选择可能是错的,但是不选择的代价可大,实际上丧失的是在任何一点获得突破的可能性。/ N9 \+ b, V# Y
1 @( D6 @" S8 e8 K& ?% X
       布里丹困境的企业现实版:
8 O- [# C- R: C3 y" W8 {" w, F5 g5 ?2 t
      1、鱼与熊掌不可兼得。我们经常会面临两难的选择,选择A,担心失去B;选择B,却又担心失去A。正是这种举棋不定的心理,让我们失去了最佳的决策时机。0 b  t5 I3 S8 l- n) k
. I) a7 n, m) w5 U4 k
      2、一山看着一山高。我们爬上了一个山头,本来这山头是最高的,可我们看到的是其它的山比它还高,但我们到了另一个山头,却发现还是原来的山最高。
5 ~( t  J$ n/ w7 |) d# g1 g; a% o- C. O8 ~+ m* E* o: o" g
      3、选择只要适合,不追求最好。( W; ]' U7 M7 M8 t
) s# C0 n; N# @5 M5 t
      4、制定的目标要有可行性,并不断修正原目标。
* I; m% s' I$ ?7 E. I  ^: o# W1 K% S: J
      如何应对“布里丹选择”) X1 p+ H6 Z+ D( A! ^! M# z' P

: x8 J) _8 }7 f8 x! I5 L      1、采用稳健的决策方式。
0 ~8 d, O, B7 @( w) t. H2 ~4 j/ i+ x/ Q7 z: F
      2、要养成独立思考的习惯。
" |# r- a" d4 y* t
9 z. g& |9 k& _. |- E9 @      3、严格执行一种决策纪律。8 p: K5 F6 u- e

6 h& g( R9 N: @; W$ e      4、不要总是试图获取最多利益。
# Y$ k) }3 k  f
0 \# D% a4 Y- b  o7 N  b/ [# K      5、在不利环境中不能逆势而动。
1 q0 N% F* m# c9 v8 T9 g
, ]) U& f0 |& `) X1 T6 A* H——本文章原创作者来自佛山优道首席顾问姚绍龙老师,姚绍龙中国首席实战型战略绩效专家!传播最前沿的商业思维,提供一流水平的管理咨询服务。更多分享,请HR加入QQ群:261929814
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沙发
发表于 2014-7-25 16:16:55 |只看该作者
学习理论了,具体判断力和决策也是来自于经验和实力的考验
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