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校招，你会问大学生什么问题？

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深歌

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电梯直达

楼主

发表于 2014-4-1 08:41:21 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由深歌于 2014-4-1 15:52 编辑

一个企业，你出去参加校招，代表的就是公司的形象。

你面试大学生的同时，学生也透过你审视这个公司。

你的言行举止是他们对于公司最初的解读；

你的面试问题是他们对于公司专业的认可；

面试前后，你会有你的团队和伙伴一起努力，追求卓越，关注细节；

面试过程，你却只有你自己一个人孤军奋战，顾此失彼，丢三落四；

你也曾想过将优秀的人才纳入囊中，却奈何渐渐词穷，陷于老生常谈；

你也曾想过面试凸显专业提升技能，却为何多次重复，陷于茫然无措；

在此，让我们

忘记准备的繁琐、行程的辛劳，

卸下归途的疲惫、阴湿的心情。

然后，静下心来，

集合你的智慧，汇总他的技法。

预知校招如何问，且看八仙显奇能……

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大尾巴的鱼查看楼层

应届生面试10大通用问题及考察目的 1、请简单的介绍下你的学习工作经历，有哪些收获？考察准备情况、表达能力、思考总结能力 2、大学生涯，你认为哪一件事最成功，哪件事最失败，为什么？考察价值观、思考总结能力 3、你的职业目标和规划是什么，你准备如何实现职业目标？考察职业思考、职业意愿、职业规划 4、你为什么选择我们公司/职位？考察职业观、对公司了解程度、价值观 5、你一般多久看一本书，主要看哪方面的 ...

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沙发

发表于 2014-4-1 10:06:45 |只看该作者

在大学里都干过什么坏事

点评

深歌我之前听过一句话，领导会记住和你一起做过的坏事。发表于 2014-4-1 10:43 回复

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板凳

发表于 2014-4-1 10:19:42 |只看该作者

我们公司每年招聘600名大学本科、研究生，笔试、一面、二面层次把关，问的问题还是比较多的
个人认为，对于大学生，有几个问题是必须问的：
1、你的大学生活是怎么度过的？如果从新来过，你会怎么过？
2、大学里面印象最深刻的事情是什么？
3、是否谈对象？
4、父母对你工作的期望是什么？
具体原因就不再阐述，问问题一定要有的放矢，切记东扯葫芦西扯瓢。