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当今的社会,劳务派遣人员受到尊重了吗?得到公平了吗?一朋友在一个行政机构工作8年,从22岁多年轻青春期开始,现在刚好31岁了,把自己最美好的时间奉献给了这个行政机构,而现在单位面临着整顿,要招新人,新血脉。提出了考试的要求,A,解除所有的以前的劳务派遣合同,B,30岁以上,直接劝说,意思就不用再来了。C,专业限制(计算机,经济管理)。这几条后,一半多的老员工直接没机会了。其他的年轻人要通过考试的要求。这样,她们可以得到应有的补偿吗? |
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