设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工拒绝缴纳社会保险应告知那些问题(参考答案在48楼) ...
123456下一页
返回列表 发新帖
查看: 16392|回复: 52
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 员工拒绝缴纳社会保险应告知那些问题(参考答案在48楼)

[复制链接]
兰泉 中人网电话实名   

95

主题

91

听众

5万

积分

论坛专家组

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 972 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2010-4-22
最后登录
2016-6-27
积分
53150
精华
13
主题
95
帖子
1737

博客达人 论坛群英谱

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2015-4-27 20:35:39 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 兰泉 于 2015-5-12 14:16 编辑 $ V* t7 ]$ _6 ?7 _9 ~) N
, L! y0 J* }  S) Q/ G( ]8 f% P2 o' O
“兰泉拷问HR”有话说
6 U! ^& r; T% r  E4 T5 a$ A" E* R% U! O
　　我首先要感谢大家参与《最高法院劳动争议司法解释（五）征求意见稿》的讨论，另一方面不得不说参与的HR较少也与该讨论的难度偏高有关系。兰泉希望大家对照该讨论三期内容好好看一看，或许对你的日常工作有所帮助。
　　本期答复时间为2015年4月27日至5月12日下午14:00前，本期奖品为普洱熟茶壹盒/人。请逾提出问题的HR将所提问题、跟帖发问或者发至兰泉微信：asd915021
1 _: S5 N+ Y/ x6 t
* [: h( S7 L' C8 c
兰泉拷问HR（八）
　　　　　　　　员工拒绝缴纳社会保险应告知那些问题
　　前几天参加一个沙龙的HR讨论，讨论的话题即为本期话题。事实上HR日常经常遇到拒绝企业缴纳社会保险的员工。这些员工拒绝缴纳社会保险的原因主要理由为：$ t5 V) B1 }' `# x$ K
　　1、工资收入较低无力承担个人缴纳部分；7 I: {  T4 P# T7 B8 n
　　2、有的员工认为自己较年轻现在开始缴纳是否太早；
; D$ v9 {+ t$ k' L& ~　　3、缴纳社会保险已达到15年认为不需要再继续缴纳社会保险（只需在流动窗口缴纳医疗保险）；& ^: J1 F$ i) J  H1 n' b" E
　　4、原单位已缴纳社会保险，现单位无法重复缴纳社会保险等。
　　这些说法的出现一方面是员工对社会保险认识不足，另一方面社会保险缴纳基数偏高也是一个因素，员工不同意缴纳用人单位也乐意接受，甚至有的单位给予若干社会保险补贴代替缴纳社会保险的义务。
% O9 e2 E% h7 X0 c; ?3 A( z! M  D  d7 M* i, A6 q8 a6 G
兰泉提问：
　　1、你认为员工拒绝缴纳社会保险对用人单位有哪些风险？% c, S0 O( `/ B( \

0 l3 Z; E8 r0 _: u: ^2 h" n$ b
　　2、员工少缴纳社会保险对其今后领取养老金有什么影响？
* Y/ L3 _  v5 X- v" g' v
+ l) P8 \* T/ F  T* y5 {1 f5 `
　　3、如何告知员工拒绝缴纳社会保险可能产生的后果？

回帖推荐

兰泉 查看楼层

兰泉拷问HR（八） 　　　　　　　　 员工拒绝缴纳社会保险应告知那些问题 　　前几天参加一个沙龙的HR讨论，讨论的话题即为本期话题。事实上HR日常经常遇到拒绝单位缴纳社会保险的员工。这些员工拒绝缴纳社会保险的原因主要理由为： 　　1、工资收入较低无力承担个人缴纳部分； 　　2、有的员工认为自己较年轻现在开始缴纳是否太早； 　　3、缴纳社会保险已达到15年认为不需要再继续缴纳 ...
已有 6 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
jimmybeau + 30 很给力!
懒猫琪琪 + 100 + 50 首页话题奖励
Allenlibing + 30 很给力!
xianrui2010 + 30 终于又看到了
超逸绝尘 + 30 + 30 切实的问题。
俊汐 + 20 + 30 话题奖励

总评分: 威望 + 50  金钱 + 250  贡献 + 50   查看全部评分

回复

使用道具 举报

我是你的HR    

20

主题

17

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 1384 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2012-1-2
最后登录
2021-1-6
积分
23424
精华
0
主题
20
帖子
1961

9月征文勋章 元旦勋章 圣诞勋章 原创先锋

沙发
发表于 2015-4-28 10:40:16 |只看该作者
保险问题确实存在，我们单位也有很多职工流动性特别大，很多职工都不愿意上保险，为了避免职工后期反悔闹事，我们采取的措施是签字确认和个人申请。保险我一直不太懂，对于是否违法，是否触犯国家法规规定，我还真不知道，保险应该也是自愿缴纳的吧，哈哈，印象是这样的。向大家学习了。

点评

兰泉  谢谢参与，希望继续关注！！  发表于 2015-4-28 21:37  回复
我是你的HR  回复 兰泉 ： 说错话了，见笑了。不说了，保险的事真头大。  发表于 2015-4-29 09:40  回复
yylovezj521521  回复 我是你的HR ： 保险是必须交的，不然违法，即使员工写保证书也没效应。最多在交保基准上做点文章  发表于 2015-6-5 12:45  回复
我是你的HR  回复 yylovezj521521 ： 嗯，是的，目前是这样。但是有个悖论就是，法律强制企业缴纳，但是好像并未强制员工个人缴纳，员工个人不缴纳强制也没用咋办?这点是比较头大的。  发表于 2015-6-5 16:02  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

spcchenyue    

181

主题

111

听众

279万

积分

论坛顾问

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 1118 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-10-10
最后登录
2025-1-10
积分
2797771
精华
2
主题
181
帖子
8388

晒图达人勋章 优秀版主 元宵节勋章 圣诞勋章 伯乐 最佳话题勋章 原创先锋 情人节活动勋章 中人守护者 办公室点名活动小金人 论坛群英谱 义工贡献

板凳
发表于 2015-4-28 11:18:19 |只看该作者
感谢兰泉专家一些为我们组织专业的劳法知识学习和讨论。! S8 y/ ?( r0 Z6 X$ G" q
" X6 t6 f! N7 r; ?8 n% q
1.对用人单位有被社保管理机构，劳动保障监察机构处罚的风险。而且还要对欠缴的社保费用补缴。
5 v8 l( M% T- c8 q( ^) w' w% d$ L( }2 W
2.员工少缴当然退休后少得，如果没交完十五年，还要自己续缴满15后才能享受养老待遇。, F1 O" P. }1 i, C  L+ L+ K& J
& O% d; Y# @) B* Q1 y+ l  X
3.现在已经不是告知的问题，问题是专家所说，是多方面因素造成的。最主要的还是钱的问题的。

点评

兰泉  有版主的参与，专题更精彩！！  发表于 2015-4-28 21:36  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

anne安丽    

51

主题

8

听众

5993

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 68 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-10-7
最后登录
2015-12-10
积分
5993
精华
0
主题
51
帖子
643

最佳话题勋章

地板
发表于 2015-4-28 11:50:37 |只看该作者
1、你认为员工拒绝缴纳社会保险对用人单位有哪些风险？ " ]/ @0 d0 r. o+ e5 ]4 Q! e! n2 L
- 《社会保险法》规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；
2 [# Y3 x; U$ u3 g6 A8 s" B- 员工出现工伤情况的，如未缴纳工伤保险，公司需要承担所有医疗、津贴等费用。! _4 f0 H: m) v' \4 Q$ }4 f
- 员工出现不满辞职时，可以公司该漏洞直接离开，并要求补缴社保及索要经济补偿
9 s5 p0 ]5 v7 y* e
- i! d0 P) \9 C% P6 S% j- `2、员工少缴纳社会保险对其今后领取养老金有什么影响？( C: B0 R+ E: O9 {9 m
江苏地区规定退休前养老保险累计缴满15年即可领取，当然领取的额度与缴纳的额度是相关的。如果不考虑员工告公司未足额缴纳社保。对领取养老金，个人认为先保证满15年的情况下，少缴纳的钱自己存着比较划算
1 n* [/ H5 x: i) Y& B' ?& s; l2 {- u
3、如何告知员工拒绝缴纳社会保险可能产生的后果？
" m9 X. N" b- p3 \* i% I$ O员工自己不愿缴纳也不会想到退休了有什么影响，后果他们也知道的。劝说员工缴纳社保我们是这么做的：  j- M9 G! o. o  \/ [
告诉员工如果有其他选择公司也不想缴纳社保，公司承担的社保比例比个人承担的要多多了。但这是国家强制要求的，公司不这么做是违法的。
9 A! n6 Z  C4 c- G: J7 m6 `2 l现在社保可以异地转移，达不到15年的，到退休年龄可以将个人缴纳部分取出，个人没什么损失。参加保险是一个大趋势，现在农村也开始缴纳农保了，所以有个保障是好的。没有工作单位的个体只能自己缴纳，有公司的，自己缴纳一部分，公司还贴一大部分，为什么不缴呢？
0 A8 m1 J9 z$ N$ D4 N3 u2 h- K: O: w3 ?) s( T

点评

我是你的HR  我挣得少，有顾虑，就是不缴，你咋办？  发表于 2015-4-29 08:15  回复
李本仁  辞退。。。。。。。。。。。。  发表于 2015-4-29 09:17  回复
anne安丽  回复 我是你的HR ：公司也没办法，不能违法，那你去其他公司看看吧...  发表于 2015-4-29 11:24  回复
mspotato  回复 我是你的HR ： 按照北京目前社保的最低标准，个人每月承担的费用大概是263元。我的设想是：如果员工不交，那么就按最低标准给他上，费用由公司出，不过他的月薪和每年调薪的幅度都适当降低。当然啦这只是设想，没有实践过，听听大家的意见：）  发表于 2015-5-5 14:01  回复
回复

使用道具 举报

lovelingna    

2

主题

7

听众

5648

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 109 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-5-11
最后登录
2015-10-27
积分
5648
精华
0
主题
2
帖子
164
5楼
发表于 2015-4-28 11:54:42 |只看该作者
1、经查处公司会被处罚，而且出了工伤也是公司来承担这个责任；不排除有些员工自己不想缴交而过后又去仲裁举报之类的（与员工私下签定的自愿不缴交社保证明是不受保护的），所有的过错都得公司自行承担。" w& S2 Q8 @1 H/ S. Q7 X% F
2、缴交年限虽然有够15年，但是年限少就领得少。7 j% W* U$ V$ n" L! E. r0 Y! x
3、把缴交与不交的利弊都分析出来，让员工明白这也是一种隐性的福利。

点评

我是你的HR  员工都知道的，都知道交保险有一定好处，但是现在的工资水平和消费水平，让员工觉得这样的不可预知性不如自己手里有钱放心。我们单位也知道，但是那样的措施只是为了堵嘴罢了。真追究起来，也肯定难逃其责了。成本啊，行业成本太高了。哎，说多了都是泪。  发表于 2015-4-29 09:19  回复
回复

使用道具 举报

lovelingna    

2

主题

7

听众

5648

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 109 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-5-11
最后登录
2015-10-27
积分
5648
精华
0
主题
2
帖子
164
6楼
发表于 2015-4-28 11:59:08 |只看该作者
坐等专业解说

点评

兰泉  希望说出自己的想法与意见！  发表于 2015-4-28 21:38  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

超逸绝尘 中人网电话实名  HR9万友 

109

主题

48

听众

11万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 1537 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间
2013-1-15
最后登录
2025-2-8
积分
115831
精华
0
主题
109
帖子
3252

晒图达人勋章 优秀版主 元宵节勋章 元旦勋章 校招君勋章 原创先锋 情人节活动勋章

7楼
发表于 2015-4-28 12:17:05 |只看该作者
这可是大事。

点评

兰泉  有版主参与，专题更精彩！！  发表于 2015-4-28 21:37  回复
回复

使用道具 举报

兰泉 中人网电话实名   

95

主题

91

听众

5万

积分

论坛专家组

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 972 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2010-4-22
最后登录
2016-6-27
积分
53150
精华
13
主题
95
帖子
1737

博客达人 论坛群英谱

8楼
发表于 2015-4-28 21:29:02 |只看该作者 |楼主
lovelingna 发表于 2015-4-28 11:54
( Y) ]' @& S  W0 u$ K1、经查处公司会被处罚，而且出了工伤也是公司来承担这个责任；不排除有些员工自己不想缴交而过后又去仲裁 ...
+ Y% k# r( r( q" q( [9 F
缴纳与不缴的利弊有那些能否具体讲一讲！！
回复

使用道具 举报

兰泉 中人网电话实名   

95

主题

91

听众

5万

积分

论坛专家组

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 972 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2010-4-22
最后登录
2016-6-27
积分
53150
精华
13
主题
95
帖子
1737

博客达人 论坛群英谱

9楼
发表于 2015-4-28 21:35:03 |只看该作者 |楼主
anne安丽 发表于 2015-4-28 11:50
  `4 J2 }; _6 M/ a/ E: H6 [1、你认为员工拒绝缴纳社会保险对用人单位有哪些风险？ 7 l" i/ a. I$ U7 x: N$ O" B
- 《社会保险法》规定用人单位未按时足额缴纳社会 ...
; j& Y& ]8 u! t/ Y* U
第一个问题答复比较好！
; e) v8 q6 J3 A/ _3 b$ c+ W第二个问题建议从养老金的构成角度去分析，有更直观的理解。
7 {' P* K! E( d7 }% G; j7 U第三个问题与第二个问题角度有不同，但实质一样。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

mimic 中人网电话实名  HR9万友 

22

主题

12

听众

1万

积分

会元

半瓶水

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 303 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2005-1-28
最后登录
2021-11-1
积分
11378
精华
0
主题
22
帖子
481

最佳辩手

10楼
发表于 2015-4-29 08:37:02 |只看该作者
本帖最后由 mimic 于 2015-4-29 08:38 编辑 * a" [0 [; a" K7 ]$ Y
. ^; P: T: `- E6 \7 i- Y8 L- k
1、你认为员工拒绝缴纳社会保险对用人单位有哪些风险？2 E% |, D  J+ r* e$ q/ O* A+ F
  A：基本社会保险有五种，养老、医疗、生育、工伤、失业。不管是何原因不交或少交社保，只要员工投诉或仲裁，单位都要承担补缴，如果不执行甚至有被处罚的风险。
8 w( o& X. B4 D' s8 b       特别是工伤，如果不交的话，全部责任将由单位承担。而其中本应是社保基金负担的部分，单位也得承担了。
7 k+ y% V2 g! g) z9 W: x7 P. ]　　/ Q$ i; a9 `% V6 e
2、员工少缴纳社会保险对其今后领取养老金有什么影响？, h- r7 g3 M# h
A: 缴费年限不足，或者缴费基数较低，都会影响将来退休后的社保领取的基数。8 }( e8 {4 g3 H  T- U7 c$ u9 a) L
根据养老金的计算办法，那个办法太复杂，简单的说就是你的缴费基数决定了领取养老保险的基数，缴费的基数越高，领取时的基数也相对越高。
: f" f  z3 N. ~4 P( K% J
" ^0 ?" |* P2 D3、如何告知员工拒绝缴纳社会保险可能产生的后果？6 W3 }! w; |' _3 @
A: 这个问题就得和前2个问题一起看了。
( G1 E5 \( Y( u, [, o# j   比如工伤、生育，员工不需要缴纳费用，全额单位负担，你为什么不缴费呢。你发生工伤，或者配偶生育都会享有相应的工伤或生育待遇。
  ?) V# v0 D/ |+ a) T  D5 w, W   再说医疗，个人交的对于你个人来说没什么损失，每个月社保都会把个人部分的按比例打到个人卡上，感冒发热就不再需要自己另外拿钱，就相当于给自己做了个定期的存款。一旦你发生大病，80%以上都可以由社保负担了。8 y2 p) w: H' m2 j. R5 f
   还有失业，这是在会你有一天突然失去工作，而没有足够的收入来维持生计的。
8 [7 d! C! H# o  I6 [   所以，员工不缴费，看似自己是省钱了，但对于个人来说浪费了很多本应该属于自己的待遇。! O' ~- x, {. w$ s$ ?; e0 f. u
   
先把碗里装满石子,再装满沙子,再装满水^^^^
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

123456下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册