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一茅齋,野花開,陋巷箪瓢亦乐哉……
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本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-10-15 16:57 编辑
3 A! d( ^7 s+ e
4 N: K2 _! _6 U V) h初来中人网做实习版主,诚惶诚恐。既然做了这个版主,就要对这个
" O5 l- Y& i- ]9 N& V1 b1 I! f头衔负责,又要为大伙负责。特从即日起,设立【劳法知识课堂】专栏。
7 O! x8 k9 k8 [将依据情况,每周更新一次,每次更新帖子数将视时间而定。: j5 c0 E( c" q g* x
首先申明,收集的一些知识主要以网络资源为来源,如有冲突,/ H- v, `$ ?3 f9 d+ i) T; O: l
尽请谅解。
1 ~2 V2 h& D! {: k/ i6 O【劳法知识课堂】所介绍内容为大家普及知识学习之用,如有专家学者
3 S3 V, }9 S4 `0 Y2 p认为太小儿科,请绕道。
6 [/ r% ]& a+ q# b8 n7 D此【劳法知识课堂】共设十个部分进行分类,如果分类不是很恰当,9 Q l+ z5 [5 B$ n) x7 L$ I, \
也请谅解。 q3 ?) u! t* b$ w
( H0 u! k% u( j! c7 W2 ~0 F% \9 q注:下述帖子中,红色部分主题为最近一期更新内容,特此说明。
; A, \! o) Q: m" P' m. _2 \+ O! a7 v9 D* v( a! }
【第一部分】、劳动合同7 F* ]8 _! b; y
: D. G! Y& D# H* P2 L. `9 {* h. n【第一期】事实劳动关系主要的几种情形2 ]4 h1 H$ O! G$ R
! H2 H+ U. O) v8 P1 H8 m# B3 }【第二期】非全日制用工合同解除条件是什么?
O; u+ X7 `& Y% M$ i
7 o9 ?6 g9 w3 x+ h# M6 \【第三期】集体合同订立、变更、解除和终止
# C8 R- C+ }; x# I6 {! B( Q& b6 p& r
【第四期】试用期劳动合同解除如何处理?, e& `' D/ D, _' L
/ P- m: R$ a2 ^0 d
【第五期】试用期外不符合条件可辞退吗?6 C; X! i# u: k/ [3 c) s; |3 E# F7 u
; j* Y0 Z1 y! P7 b3 a2 s8 ]
【第12期】居住证B证实施细则政策问答
$ ~2 K: c2 g* p# |' Q: {( K- j U( [' M+ U+ N, y. o9 Y. [
【第19期】试用期发生病假无法考核怎么办?
9 b6 K# B- j2 t! F+ ?8 A& _6 o+ T; K6 r9 {
【第21期】职工名册相关问题若干~
* e# P( H% L) R
6 F" M: L& M2 g6 e/ u虚位以待,敬请留意更新……
$ A( w- _) Z( J7 o: l1 \( p8 A0 z; n) W6 K G0 ~2 i# W: g: Y& }- f' \9 q+ k2 I
【第二部分】、经济补偿) \! x8 U4 O7 K' ~- |6 E
6 t+ v. L: j I' D. E- C9 a+ B* K
【第10期】经济补偿金计算及支付指南
- G Z ^- L/ x% ^; }1 t% b7 C+ F+ E$ _ a1 |+ T! w/ U% |8 r/ }/ u
【第22期】经济补偿金的计税问题- u# a( n4 N% M1 V
. S& x$ B n2 d+ j
【第25期】经济补偿金:支付底限不是简单的工资*(N+1)
/ Z" l. n$ f' L: I3 _9 H; ?) x4 u; }; U# |! {
虚位以待,敬请留意更新……
4 Y& f7 q3 E) Q+ k7 L
0 F6 A' r7 G& \* Y【第三部分】、工资福利
( W% t$ k) Z; ~. b5 a3 c【第11期】小时工的一些法律问题
9 z: N* F$ ]" V7 C9 B1 W. d( K9 X4 d
【第13期】医疗期基础知识, i% n! [' d$ w! ?! Q) w% t
& V, e. Y% }) E【第20期】休息日进行培训需要支付加班费吗(陌上雪友情赞助)
' g" r8 b" z, ~. c- @9 A& D& g# b
虚位以待,敬请留意更新……
2 h& e$ w* F. W+ ^0 e* N
& h) R) j% ~2 C- f6 ]【第四部分】、竞业禁止
' E; {, o, N; `- P0 _. H- k3 u【第15期】竞业限制知识若干及相关法律条文
3 K9 w' [8 j* ~1 a+ D0 q6 ]7 z2 X2 }- ^! m0 E& Z( e9 x6 I
【第16期】商业秘密知识若干及相关法律条文
* o- Y) F B- I) W! a* n5 @# ~' L+ l- w! T- l s3 B, p, J! V
【第18期】 (4月活动)浅谈竞业限制(TOHEY友情赞助)
3 F( i4 o( v& p/ j. x+ Q% w# T2 y( q, k3 C: }& a
虚位以待,敬请留意更新……
" X4 \8 |) D0 W
! Z" E; \ m4 W6 |【第五部分】、服务期$ E/ R: R f ~ ?+ [% f
' f9 [6 E" u; g
【第14期】培训协议知识若干及相关法律条文 6 C& s9 ` a4 _; a
1 s, i8 o/ V7 h4 h
虚位以待,敬请留意更新……( g ?7 j/ j0 f9 S$ m0 D9 [" @- a
, O5 h5 N& @4 d# o- _1 i【第六部分】、工时休假
( e a- A8 |) Q- X+ G m& V' r: M3 U( j9 T* B! { M
【第六期】工时与休息休假政策解答(一)6 p1 A0 L4 L3 u% E1 ?
1 Y8 z2 ]: q5 I- ]6 d5 I5 Z
【第七期】用人单位不得强迫劳动者加班,每月不超过36小时! J0 E$ S8 _ t. x
+ x2 V6 [1 u2 z& v- F【第24期】各类假期扫盲贴之一:带薪年休假5 ~. F$ _# H7 W8 o8 d# y7 _
5 B0 y7 i! T" L
; x" P. O7 ]: M* S% J( w% k
虚位以待,敬请留意更新……2 @& B C- H& g1 N
$ d2 ]0 F' W- ?) b) J5 x, |
【第七部分】、社会保险0 G7 ?' ~; B; L/ ]
【第8期】《工伤保险条例》的新旧看法; B, I$ L; A* U# I, P2 ?
8 w* g4 |7 E3 H! W1 z3 M- q" D
【第9期】新《工伤保险条例》对车祸的理解
, [9 @# R: {$ X
" I$ z* R( H) C( K【第17期】非全日制员工是否缴纳社保? ! E" D1 N$ X, H
0 m; [& e, i! p X9 D' |2 V虚位以待,敬请留意更新……
7 I/ f0 I" ?8 P
% i0 v8 ] z j& n/ k! g【第八部分】、女职工权益6 p2 G8 c# L2 J2 v
/ ]! j0 w- X5 M& a& D' F. n# J& W9 y虚位以待,敬请留意更新……
' G: _. M5 T, q* d2 S8 O; ~7 i* P% `' u/ w/ z
【第九部分】、劳动仲裁与诉讼4 E* o7 X# j2 {; v" @3 F5 q) x
, Z) \. \5 |3 f: l
虚位以待,敬请留意更新……
1 J$ D& B5 Q% Z9 T+ k E# m% _& C
【第十部分】、其他
4 v% Y( P3 M# o5 w2 J4 G1 n3 Y0 j+ A! o. j: R: Q
【第23期】劳动者工龄、连续工龄问题若干
y7 U+ z/ \8 O3 a
1 m9 L( U! v5 H2 \6 c虚位以待,敬请留意更新……
: n& a1 c# U( I+ G; I; y8 V+ W2 w9 n& c/ a" B5 o" V1 _
如时间上没有问题,将每周进行一次更新,敬请留意!
( n+ X! v9 U2 \4 @ b# p2 p: w! E
另外我们可爱又尊敬的安爸同志曾经发过一篇帖子* W3 J1 Y4 s* n$ Z: U# G- f8 P
【劳动与法版块常见问题解答】
6 D- ]( l, t* b vhttp://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=190590&from=recommend_f' z7 U, L, P* p& X/ M2 j' D) J* D
大家有空也可以学习一下。! \- `/ V6 ^0 w" Y8 Y, |3 G
% l! K- D# T5 }4 ]
8 l; O, _( s7 Q+ q$ D, ^ 本帖最后由 viviangemini 于 2011-7-12 13:35 编辑 3 J% q# Z' V- J4 g# s3 \
4 b- Y3 `# V y. i$ k2 d3 N% C! {0 O- ?' ]. K: i; k2 k
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