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坐标北京
9 z; ~* @" \" m$ T4 w. H4 m- G1.原有公司合同未解约;# k5 [4 v( e/ a4 L
2.公司在未和本人沟通的前提下,私自将社保缴纳公司由A变更为B;
3 N2 g: ~+ j* ]7 T3.B公司法人员工完全不认识,变更后也没有签订新的劳动合同;6 t1 H$ K! ^7 ^% g
4.事情发生后,公司老板提出给予补偿并要求低调处理。
+ Y& Q. g) q* ~+ o8 P5.目前A公司正在谈并购,为了降低A公司的成本,悄悄将员工社保做了转移。
* X3 V. [& z8 ^- W$ `& n0 J/ k/ A( k3 `' O; B' f' y/ m
请问各位大神。这样的行为公司违法了吗?
7 j, M/ S e1 }( C. u2 B对我们个人有什么影响吗?+ I' g2 r) U* S; K
如果申请劳动仲裁,大概能得到多少补偿?
$ [; t# b. M7 ~, f- n/ Q |
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