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坐标北京
0 J+ x5 P' f/ }0 K# h' E) b- `1.原有公司合同未解约;/ t) l( [) x9 v
2.公司在未和本人沟通的前提下,私自将社保缴纳公司由A变更为B;
; H& A( T' L( O/ N( l3.B公司法人员工完全不认识,变更后也没有签订新的劳动合同;# ?8 S/ S* [2 K, d* q
4.事情发生后,公司老板提出给予补偿并要求低调处理。: C; H" _" A) w3 o$ }% D0 Y$ n1 r1 g
5.目前A公司正在谈并购,为了降低A公司的成本,悄悄将员工社保做了转移。$ z2 o5 O3 N$ E3 ]
9 w5 h# |/ `7 A: I6 s! Q
请问各位大神。这样的行为公司违法了吗?
+ z5 Z& `. B& ^ p% I对我们个人有什么影响吗?1 O0 z% f9 N6 ?; V# `+ W" u/ q
如果申请劳动仲裁,大概能得到多少补偿?
( M$ p( f! F. P7 q |
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