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职场中,大家都喜欢尽快完成自己的工作,老板也喜欢能够快速做完工作的员工。那么该如何提高自身的工作效率呢?以下4类人是我们要学习的对象。& y# K# g: j5 O& @
1 F! W8 ^6 Z8 Q9 e, Y9 P一、擅长外部合作/ F6 [0 G6 ?9 m
9 q0 `' _ V! P; z. C7 y) ^长于外联的人,有着广泛的关系网,他们的想法更广泛,能够给业务带来光明和空气。这类人在公司有同事支持他们,在外面有客户支持他们,他们的工作当然也能很快完成。
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/ w/ \; @) P, @二、抽时间休息/ A! V( ~& h: D; n# ?
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一个人不可能永不停止地工作,适当的休息让人保持头脑清醒。如果被某个棘手的问题困住他们会出去走动几分钟,重新调整心态,能很快想出完美的解决方案。( a4 {% e. Z7 O" N1 j- q
儒思HR人力资源网* j% X0 ]# k; t: `- W5 p
三、在几个不同的行业工作* t$ C6 X( W, D: H/ c6 b6 |8 I8 [- r
' c) K5 N" F/ v( G) G4 G- T这意味着他们经常挑战正统观念,他们看到过不同的框架和方法,不会把太多的事情当成是理所当然的事情,并且他们有经验在重新定义问题中看到价值。
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四、劳逸结合
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真正有创造力人都能做到在工作之外还有丰富的生活。适度把注意力从工作中转移出来,用不同的方式来思考,工作是工作,生活是生活,都不能少,这样的人生才够精彩,他们工作起来也更精力充沛,得心应手。
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