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一、擅长外部合作7 t0 o X6 F k7 [/ |
/ X# A" p ?0 H8 i# h长于外联的人，有着广泛的关系网，他们的想法更广泛，能够给业务带来光明和空气。这类人在公司有同事支持他们，在外面有客户支持他们，他们的工作当然也能很快完成。
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j9 v" T6 T$ E5 ?& F. }二、抽时间休息8 e1 N6 _* Q- z0 G0 ?2 Q
" D( ~: p$ P- n4 i/ K一个人不可能永不停止地工作，适当的休息让人保持头脑清醒。如果被某个棘手的问题困住他们会出去走动几分钟，重新调整心态，能很快想出完美的解决方案。
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# k& P$ }& s' i+ C+ \三、在几个不同的行业工作
1 _4 f, Q* p6 r/ P5 q9 D2 }2 @
1 o9 V# _* N; V! V) q" J这意味着他们经常挑战正统观念，他们看到过不同的框架和方法，不会把太多的事情当成是理所当然的事情，并且他们有经验在重新定义问题中看到价值。' U4 T5 _( O+ `$ i8 C
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四、劳逸结合' M- C* H) M! T' {- u i
" Q. l* A# U8 G' {- D$ D
真正有创造力人都能做到在工作之外还有丰富的生活。适度把注意力从工作中转移出来，用不同的方式来思考，工作是工作，生活是生活，都不能少，这样的人生才够精彩，他们工作起来也更精力充沛，得心应手。) T; c2 p# U0 @, B! o
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发表于 2017-2-15 14:03:50
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