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[讨论] 行政办公室岗位及职责

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发表于 2018-1-25 17:16:23 |只看该作者 |倒序浏览
工作内容:  [9 o* Z$ `2 _; x4 y* r
1、在总经理领导下,负责办公室的全面工作,带领全室人员履行公司办公室职责;% E, o& }& E7 ^" Q  j
2、协助公司领导监督、检查各项管理制度会议决定的执行情况;4 Y1 L& k, o4 F' t6 i8 S! i
3、负责制定、执行和修正公司的各项管理制度。. ?" ~$ i0 R3 r, @
4、协助总经理处理公司日常事务及配套服务和协调处理工作;! J$ V4 A! j. x
5、负责公司定期和年度考核的组织实施工作;5 ?+ ^- v) i' N3 K% |. V
6、负责对外签订各类合同文稿的审核工作;3 p" u9 b' J5 M/ Z; N
7、根据公司及各部室的用人计划组织招聘工作,审核员工岗位调整方案;  T9 P7 s1 [6 t3 A& o( U7 W3 }
8、总体负责公司的质量认证工作;1 E5 y5 c1 C2 e' r0 u2 `! X. p
9、负责公司内外的接待、来访和协调工作,对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导;
8 H8 M: X9 a$ V4 T 10、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议规划等文件;8 T0 d4 r4 i+ B9 Q* h) j
11、负责审核公司各部门的相关文件及审核工作;3 a$ K" t/ G# R: C9 U
12、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查;9 w8 J) _2 T5 f! x9 ]
13、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;
) Y2 n% c! }9 [/ L. c/ z7 F* J+ l 14、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用;
* T: M5 a- H! s  N' b2 x+ C6 c 15、负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;4 h. X0 O: b1 h6 [3 J( C8 q
16、负责根据公司生产计划,确定劳动组织与定员;& G6 F: B! t6 K. c+ }
17、负责组织有关人员审查下属公司工资发放情况;
6 F; c/ @  _/ k/ z 18、负责处理职工奖惩事宜;% q7 W, N$ M" @4 }3 C* R3 _2 x7 f
19、负责做好工资计划的审核工作;8 U* ?# m; `' ?( p/ Q
20、负责组织全公司各类人员的考核、监察工作;
3 ~) s: o- t' y  D( i! N! z 21、负责组织人事档案的定期审查和整理工作;
" \, f5 A! S0 R6 P. Z/ {& r 22、负责对本部门人员工作业绩进行考核;" |* b( `& c" Q" I
23、通过总经理上呈有关请示报告,下达上级指示、规定、通知等有关文件;5 ]+ |& N8 j7 y. W
24、协助总经理处理公司的日常工作;" {' Y4 I, x2 i, H2 B
25、负责管理勤务工作和后勤工作及协助项目办资金申报工作;
0 ]  {- _. _6 U 26、负责做好员工培训和计划生育等工作;% l# A+ m4 u% G7 P5 B
27、负责组织公司义务劳动和各项集体活动;
6 {8 V, r0 {7 J0 L 28、负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作;
: s& J( n; y7 L, T+ G 29、负责审核人力资源管理有关方案,及报表等;& `- h# M- v/ o2 i. h2 q* C$ h
30、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;2 B7 q7 O: i0 {& \# _  h$ j
31、负责与其它部门的工作协调;
+ r4 w5 }! h+ u* a- N 32、负责处理公司对外的公关事务,负责公司对外的联谊联络工作,策划公司的对外宣传、广告5 B6 s: G/ h+ W$ l
等大型活动;
/ n1 C, I/ y: S( V" L4 L* z: X  [ 33、负责公司外部形象的塑造,提升企业的知名度;
1 W" W7 l5 a/ g- W, C4 @  w! B 34、负责提请总经理召开办公会议并做好记录;通知召开公司例会和临时性会议;传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作;
0 i8 G* k4 {* Q5 O0 R8 O; [, y 35、检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的情况,深入基层调查研究,经常听取群众意见7 ~) z& l; U6 M5 J+ Y1 m
和建议,为总公司决策提供依据;0 u, V6 V2 b" t. x
36、主动承担各部门之间的“空档”工作,完成总经理临时交办的其它工作;
, Y& r. C, D$ r, p

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