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员工2017年10月6日入职,2018年4月4日公司快递解除劳动合同通知,2018年4月7日签收,如果计算赔偿金,解除合同日按4月4日,还是按4月7日?按 经济补偿金0.5个月*2倍=1个月,还是按经济补偿金1个月*2倍=2个月?多谢!
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