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[投票] HR你的痛点在哪儿？

诚敬

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电梯直达

楼主

发表于 2014-6-7 11:28:20 |只看该作者 |倒序浏览

5月25日楼主发了一篇题为“【倾诉】你对HR工作的抱怨有哪些？”的讨论帖（http://bbs.chinahrd.net/thread-767274-1-1.html）陆续有同行加入讨论，现在楼主将大家贡献的观点拿出来做一个投票调研，看看大家共同的痛点核心在哪几点？

如果罗列的选项中没有你想选的，请在回帖中说明；
如果你对这些痛点有好的想法，请在回帖中表达；
如果你。。。
总之，呵呵，有什么想说的都可以回帖交流。。。。
' b" `8 c$ u( g

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yaoming3

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沙发

发表于 2014-6-8 21:14:44 |只看该作者

打铁还需自身硬。
以上各项均不是问题。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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超逸绝尘

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板凳

发表于 2014-6-9 00:12:35 |只看该作者

yaoming3 发表于 2014-6-8 21:14 : W: T8 z* Z2 u5 D2 F: h
打铁还需自身硬。
5 g' @; j( c5 l以上各项均不是问题。

我很赞同。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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ccecldh

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地板

发表于 2014-6-9 05:37:23 |只看该作者

痛处很多！
抛开大环境不说，企业的阶段不同，自身也有欠缺，继续努力吧！

That's good. One less thing!

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四眼仔David

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5楼

发表于 2014-6-9 08:11:44 |只看该作者

为何不能多选？

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公子无忧

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贡士

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6楼

发表于 2014-6-9 08:24:45 |只看该作者

支持楼上，感觉最大的痛点还是来自身，自己能力如何更专业化的提升是目前最大的痛点

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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fuzingzing

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7楼

发表于 2014-6-9 08:38:05 |只看该作者

部门与岗位责权利不清晰

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hxf731

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8楼

发表于 2014-6-9 08:44:31 |只看该作者

希望是多选

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hdfangfang

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9楼

发表于 2014-6-9 08:44:31 |只看该作者

作为民营企业，企业80%的员工都是普通的车间工人，领导对人力资源的工作一般只要求做好基本的招聘、薪酬工作，领导对HR工作不重视，薪资福利待遇低，人力资源处于基本的伙计式阶段；工作整体处于普工招聘、新员工入职培训阶段。如何解决这些困境，一方面主要靠领导的觉悟，让领导接受培训，改变观念最为重要，但这个看起来就是简单却又困难的；HR从业者要多以新颖的形式去展开新的工作形式，让领导和员工都感受到HR工作的重要性