设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 7609|回复: 32
打印 上一主题 下一主题

[原创] 您所谓的人力资源

[复制链接]

1

主题

4

听众

9

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-10-5
最后登录
2009-3-3
积分
9
精华
0
主题
1
帖子
22
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2005-11-18 21:32:00 |只看该作者 |倒序浏览
大家好!我是初涉职场的新人,从事人力资源管理工作,虽然专业对口,可是课本和实际有很大出入,工作时间不常可是我们公司的人力资源管理给我的感觉类似于打杂,请教各位朋友,您所理解的人力资源是什么,您认为人力资源应该怎样管理?,您所从事的行业人力资源是如何管理的?还请各位朋友多多发表意见,在此小磊先谢过了![em07]

2

主题

4

听众

33

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-11-21
最后登录
2006-3-22
积分
33
精华
0
主题
2
帖子
15
沙发
发表于 2005-11-21 12:09:00 |只看该作者

RE:[原创] 您所谓的人力资源

欢迎小磊! 5 H! a9 Q$ b ^, s) I8 { 感谢他抛出的问题,虽然这个问题太大了点,但有感而发的朋友不妨就自己的理解发表发表看法。 , Z: x6 L( U7 g' U5 l4 w 帮助新人总是HR从业者的美好品德。[em07]
回复

使用道具 举报

7

主题

4

听众

81

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-11-1
最后登录
2012-11-7
积分
81
精华
0
主题
7
帖子
177
板凳
发表于 2005-12-7 15:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 您所谓的人力资源

我想帮你,可是我帮不了,我还是个学这个专业的学生。不过我想开始时是会是个打杂的,但是不应该总是吧!如果一直这样的话。那还是换换吧!
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

153

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2003-6-20
最后登录
2006-6-29
积分
153
精华
0
主题
1
帖子
45
地板
发表于 2005-12-31 12:59:00 |只看该作者

RE:[原创] 您所谓的人力资源

我也是这个专业的.刚刚开始工作没有什么工作经验肯定是打杂的,但要此多体会专业的理论知识.如何把理论和实际相结合是最重要的.
回复

使用道具 举报

66

主题

4

听众

7425

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2004-7-9
最后登录
2012-7-4
积分
7425
精华
0
主题
66
帖子
448
5
发表于 2006-1-1 01:22:00 |只看该作者

RE:[原创] 您所谓的人力资源

不管你是学什么出身的4 N4 z% M7 G$ Y$ M6 |1 v 打杂还是很必要的 * a6 e1 p' G7 e/ ^/ `3 n. G尤其是刚出校门的( j; C# E9 }+ F% p" Y( E 慢慢从中发现做人力资源的难处* R* A2 o1 _* T, E0 [# T% z8 Z/ I# _ 以及该具备的品质( U, J0 i8 A! z' B 我是这个专业出身的: Q( z) H+ z1 W! h 但是目前的工作不对口4 K0 V# f) i! t1 j7 q5 y 但我也能运用学到的专业知识 & k! n9 i' M+ S! G! @5 Q尤其是在心理素质上面的" v ?$ f0 X! h) d8 Z; C 还是有收获的8 s M2 ?' ]) o. v& E+ K6 M 要是公司在能提供更好的管理就更好啦
回复

使用道具 举报

66

主题

4

听众

7425

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2004-7-9
最后登录
2012-7-4
积分
7425
精华
0
主题
66
帖子
448
6
发表于 2006-1-1 01:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 您所谓的人力资源

重要的是用心去体会
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

68

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2006-1-1
最后登录
2016-1-28
积分
68
精华
0
主题
2
帖子
13
7
发表于 2006-1-1 05:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 您所谓的人力资源

我也是人力资源的啊
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

153

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2003-6-20
最后登录
2006-6-29
积分
153
精华
0
主题
1
帖子
45
8
发表于 2006-1-3 14:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 您所谓的人力资源

是啊是啊4 b8 K2 n2 t9 V0 A C: G! R' T( p 刚刚出校门肯定是要交点学费的( ~; f4 |5 p! I' H" ^: D. d 这也是学习的过程啊
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

1175

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2005-10-28
最后登录
2006-3-10
积分
1175
精华
0
主题
3
帖子
9
9
发表于 2006-1-5 12:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 您所谓的人力资源

从最基层坐起,边做边看上级做事的个方式和流程,自己再慢慢体会,肯定有很大收货[em17]
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

36

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2003-12-18
最后登录
2006-1-9
积分
36
精华
0
主题
1
帖子
12
10
发表于 2006-1-7 21:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 您所谓的人力资源

我是去年毕业的,那时实在没人愿意要我们这样的毕业生,即使是专业对口 的,他宁愿要混过一两年但是又不知道是不是在做人力资源的人,所以做了大半年业务,交往的人多了,所以就想得开了,现在也是刚到一个公司做人力资源管理员,但是所幸这个公司是刚成立的,花不起高薪请专业的,所以就要我了(虽然我以前没真正的做过),800/月,现在是边打杂边给他做制度方案,觉得做的不是很差,只要根据公司的客观情况做就好了,做管理的方法很重要,但是管理的意识也是很重要的.只要做好了别人会给你相应的回报的,除非他不想要你了,如果他想要你的话,他也会知道留住人才最基本的条件就是工资.所以,刚出来的就先埋头苦干一番咯,我信奉一句话:怀才就像怀孕,日子久了才能看得出来!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册