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我刚做了公司的各部门的绩效考核,望大家多多提意见!!~~
1 ^- S. N0 G7 s' U) R6 W综合部绩效考核表
4 L9 A0 d% w+ g+ x/ M# I0 O' c 编号：KH004
" r% Q1 @8 p8 O部门： 职务： 姓名： 填表时间： 年 月 日( d. V# W; l4 H- ~
内容 考 核 项 目 考 核 标 准 权重(分) 自评 主管8 I4 i M* p0 m+ D- ]
考评 总 结 简 述, e7 j& c8 @$ D% }# N0 x2 K( e; C
（需改进的地方）
' P8 G- l- x; W/ V! T业绩考核 部门人员的管理 部门人员工作无失误,失误一次扣2分，投诉后未处理未回复一次扣4分。 5
! G7 @0 Z5 Q* m6 W, v# G0 e 各部门的协调(其他部门内部事宜、其他部门需要支援事宜、部门需要其他部门支援、协调部门、及部门与部门之间的纠分) 未在当天或事后4小时内完成，一次扣1分，投诉一次扣2分 5 ! I9 E3 A m6 B
公司规章制度和企业文化监督和执行 未按规章制度监督及执行,一次扣1分，投投诉一次扣2分。 5 $ Y; U5 y% e+ e. t o% f
审核事项：考勤、办公用品的采购及维护、水电费等。 审核误差率不超过2%，一次扣1分，投诉一次扣2分 5
0 p* ~! M0 q- i; Y 完成材料收集、档案管理、公文制定、文件处理等工作 整理失误差错率不超过2%，一次扣2分 5
$ D; D8 a r O$ L 公司报刊、信函传递、发送工作 接送信函、文件错一次，扣2分 5
O+ ?# E6 ^/ g) a: T9 F4 V8 @7 r 固定资产的管理 固定资产流失一次扣2分,并按其重要性参照相关制度考核 5 ) ?& f3 w' ?3 t5 T" n
各部门员工的投诉及申诉的调整、处理、上报。 调查、处理及上报的真实性误差率2% 5
; U5 a* `' O/ ^; v5 b 文件的打印、复印，协助人力资源部执行、监督考勤 5
6 `3 Y$ g; ?) j) i- [ 企业宣传:说明书、彩页、笔记本等印刷，展会宣传 未影响生产及出货等，一次扣2分 5 / Y6 k- O/ V/ t
采购：公司大件办公用品的购买； 按申请的数量及质量购买 5
8 i2 q' b* J1 h6 E 做好集团的公关和接待工作，策划组织集团各种公开活动 茶水的供应及时性，5分钟没有供应的，一次扣2分，10分钟没有供应一次扣5分 5 : h" s8 b2 `- p& \, O
上级领导临时交办的工作 5
& Z( i' |# z% e( w( s9 g 考核组长（主管）签字： 70
9 o! O4 ]" m0 V$ w- a1 |被考核人：□确认 □不确认
& x3 A ?; }$ u( {9 ?申诉事项：
* ~8 f0 I/ f/ f9 F$ Q6 v
+ A! {7 m1 ^7 [8 H1 V/ C9 c: V; p- u3 F& q5 a0 o7 G
4 Y3 ]9 w7 R5 {* @* r: I% W 被考核人签名： 申诉处理方案及结果：( ?& }7 L' i) J' ~; n7 c _
3 Q2 y% q0 E# j# o2 g: M* g
# Q" e! e. u7 T5 d# h3 G0 O! `9 }: v- Y3 ]
8 X3 _/ z- _3 p! O
人力资源部签字：
, G# F+ m) c2 h/ O+ @1 T: L7 I6 Q* K被考核人改进措施：2 p6 h" L2 C6 V; i$ O) D; W
+ X. ^" T! Y- Q! F/ E+ J
% e9 A# G6 G8 E3 u, k
9 A3 v; t0 @ o' P考核人签名：0 L/ Z5 ]2 Q4 R: |- h$ w
被考核人工作体会：
7 ?6 x& D# o6 u+ E9 c4 u+ X6 Z+ t. u* @* e0 e
* R P2 r, @( r% Z2 v- `5 a" ~& E7 h! Z6 @/ T! L
被考核人签名：- t- P. d% f+ T- _' \
主管（经理）： 直线领导：/ A* o( m, [9 V" y5 ?9 Q7 X
沟! P$ Y, E- }8 [
6 W1 Q. i# _# I; x; k
7 c+ ~: t0 s: z8 g+ i) M. Z i通 面谈时间： 沟通结果：①完全达成一致 ②基本达成一致③存在部分分歧④分歧严重
( o0 N* T0 V' @# C7 w: x分歧点：
: _" P" j# D; j8 N8 n, [7 r: Q1 s' U6 ]9 q9 E$ Q2 _% M, L4 @; ^
2 N, r$ z; q5 y& Y, F, I) o* g
解决方案：
4 Y. F! s! }. Q% e4 {- e! b4 G- Q+ [9 _* ]7 U/ l% ^ Z* @; J
1 }0 \/ g+ y/ _6 |# l, s备 注" q/ g. `- w0 o
(成绩与过失说明)[EDIT]用户“47750862”于2006-6-21 8:26:49编辑过此帖。[/EDIT] |
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发表于 2006-6-21 08:22:00
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