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[求助] 绩效管理类有哪些好书，请大家推荐以下

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小榕舟    

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楼主
发表于 2010-12-29 17:41:27 |只看该作者 |倒序浏览
：谁知道有哪些关于绩效考核方面的好书,帮我介绍一下.最好是能在网上找到的,谢谢!
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咖啡厅 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2010-12-29 19:18:42 |只看该作者
《绩效管理》符亚和  许玉林著# m% m3 x3 L7 x- B& Z

, z% {9 T6 }: {7 h《以KPI为核心的绩效管理》 彭剑锋著   
' ^# z# ^7 R! G) O2 v7 @& j, H/ ~这2本推荐下
做我喜欢的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2010-12-29 20:00:32 |只看该作者
《绩效考核》机械工业出版社% p/ Y5 ^' d$ F5 e' `2 u, r
《绩效考评革命》迪恩。斯比德  东方出版社 # w( y1 w3 m3 U, w# V
《关键绩效指标的开发、实施和应用》戴维。帕门特  机械工业出版社
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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huiresourcing    

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发表于 2012-11-15 22:57:42 |只看该作者
张明辉：《人力资源总监绩效管理笔记》，化学工业出版社$ [8 j: d$ u$ J! v2 p

2 Z( c3 S& H/ y5 h; y  d/ E; i3 t& t+ Z& v; a
内容提要
' m. a9 F4 t8 w$ @9 w) }- \1、本书是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。. _; e9 b/ q5 l% q' _- i$ S
2、它从实践的角度，总结了如何克服整体绩效考核体系的缺陷，建立起分类绩效管理系统。
8 d8 E& F7 J, T  x3、这种系统，建立在对企业上下道工序的内部客户关系的认识上，以及在如何卷入内部的利益相关方以推动预期变化上。3 H3 `! U! t" k$ t- R1 d
4、这种上道工序、下道工序的关系被称为微观价值链，卷入内部的利益相关方被称为微观变革。6 u. C4 |' t1 g6 Z! ~& Z
5、它把以往从宏观研究的企业运营与变革两大主题，转移到微观层面进行了解剖。7 a9 [& N) I  ~$ b/ d; K) |" J8 w
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