【史上第二强导航帖】绩效区靓帖汇总(8/17更新)

hrlizhigang

8 w9 \6 Q* Y6 V& W经过一个晚上的偷师，嘻嘻，【史上第二强导航帖】诞生啦！
有米加米，有力给力......如果想让小字母更开心，就使用本导航帖学习吧！在这谢谢各位大力支持！
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" x/ C! w# p4 Y5 u$ f* m, M【线下论战篇】
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线下论战实录—《EVA绩效实战》
发帖家人：yiyi907 主讲人：误入人事
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线下论战实录—《如何建立有效绩效管理体系》
发帖家人：无梦非柯 主讲人：误入人事

, m3 N$ E. y3 a4 R线下论战实录—《建立客户导向的KPI体系》
0 c" G. q' g. s+ {发帖家人：乖巧猫猫 主讲人：shicaiyuan

虚位以待，敬请留意更新……
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【特色篇】

! Y2 J, O. C) e9 a* m8 L: a. w非HR与HR谈绩效管理
发帖家人：aling0201
! J& p- d/ G2 j# u' G
逐级递进构建绩效管理体系
发帖家人：笑书
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绩效管理成长道路之绩效沟通
  w, A( E' `3 L9 z! ^' l发帖家人：zhangqianqian
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奶牛的ＫＰＩ
发帖家人：szwalker
! `% L( Y  K  |( Q/ {* f
关于考核的一些感悟分享
& H; o5 z  R. {3 ~' Z7 W发帖家人：peerless
0 V0 Q/ o' ^$ @6 U  V
: `4 V) R6 u( m* I绩效游击队教材《本地化方法及其运用》
# X8 b, c, c" h( T( i* @发帖家人：灰灰

+ O( O$ P% K  f! n% b& J! z告诉你一个真实的“绩效考核”（系列）
$ y5 L6 t. `3 b! l9 ]8 K4 y发帖家人：白杨乐海

* E0 ]  D9 J* _% p: {# h9 |【案例讨论】做为考核者，您该怎么办？
0 X6 Z. v- C0 W8 G, E0 m发帖家人：醉蝶舞
  x$ D8 o+ l* a& L
7 `) ~  f( K& w) d8 p* |' V* b/ c【案例连载之一】何去何从
' k  C$ r; ~. u9 z% W【案例连载之二】解决问题还是制造麻烦
/ r' t# b7 l% o& d) p【案例连载之三】路在哪里
- g3 |( I2 T$ y' |- ]5 _发帖家人：云龙三现

6 |) |+ ?/ V( J* z( Q' v; R4 Y绩效数据收集的困难及对策(本人07年的原创文章)
发帖家人：lydia81

KPI是条“狗”
' r* U/ \3 B% i( g, M发帖家人：灵灵鼠
# r+ t# |" d& x9 e
. m  G  v, G9 e$ ?2 q# `4 F: }* Y0 f【读故事看绩效管理】汇总贴
$ i2 a' Z6 [( c! H. F) W1 H发帖家人：hrlizhigang

【已总结】问答绩效管理之一：“绩效”十问
【已总结】问答绩效管理之二：“绩效考核”9问
发帖家人：常诚
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虚位以待，敬请留意更新……
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5 J% Q1 ~/ z3 k+ ~后记：
1 c% w7 c/ j7 v) n% F1）如有家人发现其中的不足之处，请跟帖告知，谢谢。
2）绩效区帖子数量大，如有遗漏靓帖，请各位家人及时推荐，共建专业的绩效区。




1 F& H/ U1 y- J' P

小小香儿

虽然网速慢，但居然是沙发，小字母版主辛苦了！

误入人事

辛苦了，

Mark.Yao

如果每个版区都有这样的汇总贴，社区和谐、家人满意、版主有成就感。
5 j9 _- i" [0 k/ q. h支持小字母……

常诚

辛苦辛苦！很强大，方便查找咯。感谢感谢！

xuefairy

小字母辛苦了，这网速还算对得起我，你的贴我能进来了

危机宝宝

辛苦了小字母革命尚未成功，同志仍需努力呦

haoed

这个给力啊~

幸福飞娃娃

谢谢分享,小字母辛苦啦,哈哈

sayalng

好东西，谢谢分享，估计整理的好辛苦，