[转载] 胡子PK眉毛

悬空寺

俗话说得好“先生眉毛短，后生胡子长”。 9 Z' ?" c3 M" n左图是没有胡子的后生，右图是个眉毛短的先生 在一个企业中，员工也分老员工和新员工。因此，也会有“眉毛短”和“胡子长”之分。 - V" M, e& ?* y+ Z9 m+ t R 老员工也就是所谓的先生，往往会吃亏，特别是民营企业，后来的“空降兵”往往会比老员工的职位、薪酬高，所以在这个时候老员工就是要吃亏的，吃亏的理由就是“先生眉毛短”的这个“短”上。 ' T: W4 ^" ?; A' |" t1 j 0 S/ B4 T ?. a3 t8 g8 \; J h可是要想企业跑得快，企业快速成长，又会依仗老员工，还要求老员工要心甘情愿的成为企业的基石，成长为企业的长城柱石、中流砥柱，企业少不得老员工，企业腾飞，老员工还得扛着新员工走。 # m; W( ]. _3 e, N 8 M7 d, ^' s9 m3 H如此吃亏，如此不公平的事情，谁还愿意干啊？ 5 `; T! Z. r- w6 F- d3 r" `+ C同样还是这句俗话，老员工虽然“短”，可是老员工是眉毛，只听说过刮胡子的，没听说过刮眉毛（刮完了还是要画上），所以眉毛是不会随便刮的，因此老员工是与企业同生共谋，共存共荣的。老员工的重要性是不言而喻的。 新员工是胡子，难道空降到一个企业之后就是要被一茬一茬刮掉吗？ ! X6 D; {% l m8 L5 ` # h) d" {& x9 Y7 i2 `6 p w: x( W当然不是。新员工是要跟企业一起成长的，胡子虽然要刮，但是胡子也可以留，变成八字胡，变成络腮胡，变成美髯公，变成固定胡式就不会被刮了。 , }+ H2 F. A" K/ i6 E1 e下面我们再来欣赏一下固定胡式的照片吧！ 2 x$ R) A" `0 W0 e新员工要努力把自己的胡子修饰成自己的固定胡式哦~ 老员工也不用泄气，你们在企业中是非常重要的！ http://liuzixi777.blog.sohu.com/26967015.html[URL=http://liuzixi777.blog.sohu.com/26967015.html]http://liuzixi777.blog.sohu.com/26967015.html[/URL]

哥哥大钟

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