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[原创] 对招聘人员的考核方式,大家看了有什么感受??

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发表于 2007-4-12 09:32:00 |只看该作者 |正序浏览
我公司现在对招聘部进行考核,原新资待遇全部作废。个人收入完全与月招聘到岗人数挂钩 ! E/ L7 x ?; l# g: X5 N# _" s底薪为责任底薪 5 j# V9 Q4 C7 E3 p z; T如当月无人员入职,则只发放最低工资(640)& {8 j8 I3 V* F* E6 { Z3 f7 ?9 ?6 C+ b* B( J 大家看看- h/ d. ?- E3 U# b! a: u' [5 J 长长见识[em06]

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发表于 2008-2-19 14:26:00 |只看该作者

回复:[原创] 对招聘人员的考核方式,大家看了有什么感受??

某些企业的某些岗位可以这样,大部分不能这样搞的
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发表于 2008-2-18 15:58:00 |只看该作者

回复:[原创] 对招聘人员的考核方式,大家看了有什么感受??

哇,你们不控制招聘成本费用么,好爽啊。招聘流失率也不控制么,相当爽了:Z :D
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发表于 2008-2-15 11:22:00 |只看该作者

回复:[原创] 对招聘人员的考核方式,大家看了有什么感受??

不是太好
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发表于 2008-2-13 18:59:00 |只看该作者

回复:[原创] 对招聘人员的考核方式,大家看了有什么感受??

晕倒 。。还是第一次见识。厉害
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发表于 2008-1-30 16:29:00 |只看该作者

回复:[原创] 对招聘人员的考核方式,大家看了有什么感受??

这样也能做?想出这法子的人应该是个牛人
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发表于 2008-1-30 14:09:00 |只看该作者

回复:[原创] 对招聘人员的考核方式,大家看了有什么感受??

晕 招聘难做啊
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发表于 2008-1-29 10:18:00 |只看该作者

回复:[原创] 对招聘人员的考核方式,大家看了有什么感受??

怀疑这种制度能否招到人,会有人认同企业吗? / P: k) L) {2 H [; V
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发表于 2008-1-28 09:46:00 |只看该作者

回复:[原创] 对招聘人员的考核方式,大家看了有什么感受??

完全不合理..没有招聘需求不是完蛋了嘛:+ .
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发表于 2008-1-23 12:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 对招聘人员的考核方式,大家看了有什么感受??

这样的的话 专业的招聘行业的猎头还可以 自己公司的人员的话,你们需求量这么大?0 s& c3 m, F5 F: Q, s D2 C. F 0 q# \) z( Z9 ~7 i 最关键的是这样不解决现在招聘人难得问题吧。& ^# ^1 D2 v! v- ?& Y 5 d" {- x) h: h# ?/ J, o 可以作为考核的重要指标。完全的像销售一样,有些过分。
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