各位HR前辈们，救救刚入职的小白吧~~~~

血腥荷包蛋

我是刚参加工作的应届毕业生，是保险公司人力资源专员，今天领导叫我尽快作出一份“[font=宋体]简历筛选汇总表[/font]”，又不告诉我到底怎么做，我上网查也查不到，请各位前辈们指点迷津，后生感激涕零ING……

血腥荷包蛋

太谢谢啦~虽然还是不知道模版是什么样子，但知道信心是什么样子了~感谢ING,楼上真是好人~~~~

雨醉心竹

楼主： BOSS给你这项坚巨的任务，是在考验你呀，把工作做得完美才对。 首先你要充分地跟BOSS沟通，了解到他要你做这份报表的根本意图在什么地方，比如是汇总所有简历信息做数据统计，还是用于面试安排时间、面试打分等，不懂就问嘛，没什么大不了的。要敢于向BOSS提问，挑战BOSS：） & ]$ t2 X4 u Q& y : [! H/ s" o+ M, F6 m( w$ [弄懂了最终的目的，再开始下手，相信你一定没问题。 + c+ k2 A7 C" Z& B! [ k做表的时候要精益求精，尽量做得完美，把面试中需要的东西全都在表格上表现出来，又要尽量简明，在一张A4纸上能够一览。 ; }9 k L- G! G* u% A做好之后可以谦虚地向BOSS了解不足之处，是否符合他的要求等。 ; |3 |% Z& n+ | 加油，你是最棒的！