大家一起来谈谈遭遇到的职场潜规则

风一样的女子

我们都是这样过来的，从埋头苦干希望领导独具慧眼到后来吃了苦碰了壁，到后来慢慢掌握各种潜规则，慢慢懂得察言观色和圆通，慢慢懂得保护自己。 大家一起来谈谈自己工作以来遭遇到的职场潜规则或者学到的潜规则，也给职场新人们提个醒。分享的好的，有积分奖励哦:) :Z

头堂

这样也行？？:O

sue6300

有些时候职场潜规则真的让人哭笑不得呵呵

金铃2

还是踏踏实实干活最保证

心心1984

公司有两个人力部门，夹在中间，工作不好开展。无语

心心1984

学习中，作为新人，不是很适应公司现在的状况

浅草海妖

[quote] 原帖由 山风888 于 2008-9-22 13:59:00 发表
先写几点，抛砖引玉：
1、把自已放在最低处。
   三人行，必有我师，向周围每个同事多请教。
2、多做事，少议论
   不光做本职工作，再做一些别人不愿做公共事务，例：早上办公室的卫生;分发办公用品等。吃小亏可能会占大便宜。祸从口出，尤其不要议论公司领导及主管，一时口快可能会引来无穷后患。
3、多汇报，多总结
   多向主管汇报工作进展情况。不要与主管争功，你的成绩首先是部门的成绩，是 [/quote]

 

 

 

这位前辈讲的很好，支持

kaiserinxia

我刚到一家私人公司，差不多和我都是刚进来的新人，他们总是爱在老板面前表现，其实简单说也很正常啊:-| 。可是老板让我来做人力资源主管，他们就不服气啊！我做这个已经有4年工作经验，就是学历不是本科的。工作开展起来他们都很不服气（因为他们是刚毕业的本科生），制度纪律他们好像不在乎，意思是老板都不说，你还管啊？大家说怎么办啊，请指引!:(

彭小酒窝

工作近十年了，时常也在思考类似的问题。随手写几句话，大家分享。 $ M4 c) y% U! K, G1、与直属领导的关系很重要，如果连自己的顶头上司都对自己不满意，基本上也难在公司立足了。 2、个人品德的修养。看似与题没什么大关系，但，高调做事，低调做人，这话不会错。遇事皆与人争，容易成为众矢之的。再有本事的人，也容易被人穿小鞋。

刘双红

大家的发言对本人启发很大啊，谢谢了

zdshuai001

从埋头苦干希望领导独具慧眼到后来吃了苦碰了壁。 深有体会，最近上火嘴上起泡就是因为无视潜规则，傻小子一般的往前冲，这样的奋不顾身，越猛受伤越深。 我本身不喜欢有等级，任务导向的风格比较严重，但是等级在每个组织都存在，从自身的角度看没什么问题，但是从别人的角度看是急于表现，会冲击已经建立的等级，损害若干几个人的利益。