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你的企业降薪了吗?

叶寒

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电梯直达

楼主

发表于 2009-3-31 11:11:00 |只看该作者 |正序浏览

在金融危机的影响下,的确有不少企业都倒闭,但也有不少企业在这场风暴中,得到了蓬勃发展,但企业似乎都以此为由,为自己打到了一个合适的借口,在媒体的炒作下,失业人员似乎突飞猛涨,为此,企业对手无缚鸡之力员工提出了降薪裁员的口号。我想知道，你们的企业真的都很难维持吗？也想知道同行HR们谈谈你的企业降薪了吗？你们是按什么条件来为这些员工降薪的呢？希望广大朋友发表你们的所见所闻。

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9楼

发表于 2009-4-6 22:22:00 |只看该作者

回复：你的企业降薪了吗?

我们薪酬制度改革了，现在不好说升了还是降了。

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liga0914

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8楼

发表于 2009-4-3 07:40:00 |只看该作者

回复：你的企业降薪了吗?

领导工资涨的不停，加上社会上物价飞涨，就是普通职工工资不涨。郁闷，我在企业做了四五年了。工资还没见涨。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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卷毛小熊

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7楼

发表于 2009-4-2 08:50:00 |只看该作者

回复：你的企业降薪了吗?

我觉得即使没降薪，也差不多是变相降薪了。还是套用那句老话，够经典的总结：社会什么都在涨价，就是工资不涨。这不是变相减薪又是什么呢？

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slfs

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6楼

发表于 2009-4-1 09:46:00 |只看该作者

回复：你的企业降薪了吗?

降薪应该不得以之举，应该从高层开始

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zdh001

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5楼

发表于 2009-3-31 15:45:00 |只看该作者

回复：你的企业降薪了吗?

降薪是目前很多企业老板、员工讨论最多的话题，我们公司降薪啦，我也了解到很多公司都有降薪的举措。甚至打着“金融危机”的名义，有些不良老板发起了“危机财”，实现了零成本的大盈利。所以说对一部分企业与老板来说，真的是“危”中有“机”:@ :@

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shirleyding_3

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地板

发表于 2009-3-31 13:29:00 |只看该作者

回复：你的企业降薪了吗?

这个话题太敏感

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moonduke

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板凳

发表于 2009-3-31 13:20:00 |只看该作者

回复：你的企业降薪了吗?

:-| 个人觉得降薪与否不是我们能够讨论决定的，作为执行层更多的只能是执行决策而不是制定决策，我不知道楼主在公司的地位是怎样的。如果是高层，碰见一个开明的老板，在公司没有受到很大冲击的前提下，你参与不降薪的决策或许能够得到执行；但如果上述条件任何一个没有满足的话，你的意见根本不重要，重要的是你如何执行下去而不引起较大的人事动荡而已

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