说说咱人力资源招聘人才之苦

likaili91

一直负责的是公司招聘这块，对这里面的酸甜苦辣自然也是深有体会，相信所有从事相关工作的同行们一定也有同感，传统的招聘方式，有些时候真的是费时费力，却无法保证好结果。别说每天读上百封简历读到两眼发呆，最后面试成功的人，也会经常因为中间环节的种种偏差，而导致错误招聘。一直在苦思如何能简单快捷准确的招到最需要的人才，也算是对自己的工作有一份交代，大家请畅所欲言，一起交流交流

2 N: t% e; J9 k3 |6 L7 n; l$ `- l

 

# |# |0 F$ d2 r3 F' {, ^" t# b

 

sprinter

我觉得招人前的岗位评估是比较重要的，评估好这个岗位到底需要什么样的人才，避免在招聘过程中多走弯路，然后选择有针对性的招聘渠道进行选人、面试、测评，对一些比较重要的岗位在后期最好还是进行一次详细的背景调查，尽量保证所选人员是企业真正需要的，选错人只会加大招聘的工作量，累而且无效果...

qianfeng987

不要总说人才测评，人才测评成本太高，如果你是初出茅庐，那就学点行为面试。如果你是江湖老道，那就学点心理学，中国人俗称“看象”。 , A+ }% r2 Z- G) M: y/ s( m0 ~人才测评其实就是看象啦

huwanzhou

琐事中见本事

bir112

OOPS! My [url=http://www.jordandi.com/]jordan shoes[/url] wore out in today’s match. So great game I think. Unfortunately, I should take an new jordan shoes though we won the game or I should play the game in slipper..Another good news is my mother will go shopping tomorrow, she want to buy [url=http://www.uggsky.co.uk/]ugg boots[/url] for my sister, my sister always like UGGS and she also want to buy Silver Jewelry for herself, Tiffany is her favorite. Maybe she will buy a pair jordan shoes for me. She knew my size and undertood which Air Jordan shoes fit for me. She had bought pairs of Nike Shoes for me before, I think she wont let me down this time. If not, I should go out with her and pay for air jordans myself. I’m not rich, but a pair of air jordans is not hard for me. So, see you in the [url=http://www.nikempire.com/]nike shoes[/url] store tomorrow.

行者悟空

优秀公司挑选优秀人才，难。因为要在鱼龙混杂的应聘者中选出优秀的人。但是只要公司的薪资有挑战性，对人员的吸引力还是足够大，应聘资源还是不用愁得。这种情况下，可以用一些招聘手段来筛选比如评价中心、无领导小组讨论、角色扮演之类的，这样的成功率在70%左右。（还取决于招聘人员的素质） 但是一般公司，尤其是那些薪资水准低于同行的市场标准、福利之类又没有什么吸引力公司的话，连应聘者也很少很拉的来，即使有一些应聘者，也是没有什么特点、价值不大的，这种情况下要挑出合适的人来，就更难了。目前来看，只有通过运气碰着一两个被低估的明日之星拿来自己培养了。不过以我的从业经验来看，这种价值不大的人，通常也是职业定位不准，稳定性、学习能力差的人。面对这种情况的招聘，确实是一个非常头疼的问题。

不说抱歉

是不是贵公司的待遇不好，人才都不想去？

xinwanyi2010

你说的这些问题，的确是广泛存在的，以目前主流的招聘方式流程，的确是很容易出现这些问题，即使能够避免，也是要耗费相当大的人力物力。前几天去听了一个“选才”产品的说明会，据说可以大幅提高人才招聘效率，我打算先当当小白鼠试验一下，你可以上网注册试试，筛选简历免费呢，还有三个月50人才的免费人才测评服务。

www.xuancai.com

姬轩

就目前而言..这种现象还是难免出现的..

blackhorse023

:O :O $ q* E6 k9 I0 a# R# \看了管老师的文章，收益匪浅！