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目 录
& A1 z5 i5 ]; M
' `5 y- {/ }9 S第一章 手册的目的 3! b. `: U, b0 K, G4 O
第二章 人力资源部的工作职责 4
# G$ S% h. P) [" a+ _+ B第三章 招聘工作 6
! f* }0 }! x7 M0 r3 @ N& l8 s第四章 新员工入司工作流程 11 G( m) [' Q9 _, V# Z8 x; y( g
第五章 员工转正考核工作流程 14 Q8 m% r) ~9 F0 ~! g5 O+ B
第六章 员工内部调动工作流程 16- l- M% Q3 f, t, M& e, p6 P
第七章 员工离职 19
3 f9 K' c; K2 @第八章 劳动合同 217 B+ e, v& z) a1 N+ D' O' g- d
第九章 薪资制度 24
b2 N' W1 o a! s u第十章 考勤管理 26, Z2 Z& o r' c/ x" @' J5 q
第十一章 员工福利 30
5 i( g0 M7 f8 K4 M7 c第十二章 绩效管理 326 {# {# `/ x# \" c
第十三章 奖励制度 34( A& w4 H# n% S
第十四章 违纪处分 35
$ @9 i4 i' o! n, G第十五章 培训与发展 38
, D- C9 k1 A% h( ]第十六章 职业生涯发展 41
2 T/ q: c6 \' t" O& E) j$ c第十七章 人事档案管理 44
& W% z! z! B! w7 B# i0 [
6 I. B; n+ Z7 t. M1 ^! u' Y
/ C: [' E" n# k+ g* z2 [ 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-4 17:15 编辑 , e+ R7 D/ M, y! p& Q4 l I# c
2 j4 ~1 T F9 T5 Y3 \0 Z& z2 w
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