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目 录. {8 ]+ D* {; U: e* _" J& I+ j
; n% W2 A+ Y6 c) V+ ~& W
第一章 手册的目的 3! F) x5 p: l+ h
第二章 人力资源部的工作职责 4
* h/ t: G) t6 ?5 H. @! j第三章 招聘工作 6. ?% `, N9 B4 L$ g) p; r5 P
第四章 新员工入司工作流程 11
. g( I3 M: i% D第五章 员工转正考核工作流程 14, I5 R. W3 x) B$ x, u
第六章 员工内部调动工作流程 16
! s9 [/ {% a1 q, P! A3 F第七章 员工离职 19. U M9 e$ i6 s9 T( }, u# }
第八章 劳动合同 21
) p* s9 D' n1 w, j- G) i第九章 薪资制度 24
1 Y5 d' C: A o7 v0 b5 ]: J; e第十章 考勤管理 264 ?; w5 L A; g/ J5 Z& h5 M
第十一章 员工福利 308 {9 d. y6 p2 K. X7 Z: z
第十二章 绩效管理 321 R2 ?7 ~, @' U: t
第十三章 奖励制度 34# X2 l7 B3 Z" v- R j" G
第十四章 违纪处分 35
- k3 H$ e5 }/ z" E第十五章 培训与发展 38" J2 _# @8 E% s" V9 y& T! O, i
第十六章 职业生涯发展 41* T; ]0 [% u' |9 Y+ @6 x2 y
第十七章 人事档案管理 44
$ X4 Q G! ^3 _
`* e# K) _8 d$ Y8 c- N5 u' l; ?; }+ t( r2 B% L, \0 F
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-4 17:15 编辑 6 j0 R5 ~1 u5 x: y3 R
- z9 k" ?9 [3 s6 q. R7 ]
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