重温经典 ; u4 I5 z8 C b( D- ` _5 b# P
3 S# e& `: v4 p9 \8 H- |) E$ c' O* t
俗话说得好:会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余、出人头地,未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职。 # y; j8 ]. d8 G p
( D& [$ G0 r6 \ Q; \5 @
1、应答上司交代的工作:我立即去办。
6 g! m! l3 I; U' s& y/ B/ o/ p( L " z) h# |1 L! ]8 E' Q6 h, l6 ?
冷静、迅速地做出这样的回应,会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断,并且服从领导的好下属。假如你犹豫不决,只会让上司不快,会给上司留下优柔寡断的印象,下次重要的机会可能就轮不到你了。
- y. M( `5 n% r
* W N4 E7 k, I z. z 2、传递坏消息时:我们似乎碰到一些情况……
# M; o G# E/ | m
o- k' E2 q! E2 c2 C0 g' a0 l 一笔业务出现麻烦,或市场出现危机,假如你马上冲到上司的办公室报告这个坏消息,就算不关你的事,也会让上司怀疑你对待危机的能力,弄不好还会惹得上司的责骂,成为出气筒。 y- B& V5 E) `0 z
0 |) M9 d" V; X, A" L) j
正确的方式是你可以从容不迫地说:我们似乎碰到一些情况……千万不要乱了阵脚,要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步,并且感到你会与他并肩作战,解决问题。
7 G2 g" r) _- _ 3 U, F/ X( y3 K7 x1 K
3、体现团队精神:XX的主意真不错! c, D1 T; I/ s H5 [+ w) L! h
$ J: R) @: R0 Y
小马的创意或设计得到了上司的欣赏,虽然你心里为自己不成功的设计而难过,甚至有些妒忌,你还是要在上司的听力范围内夸夸小马:小马的主意真不错。在明争暗斗的职场,善于欣赏别人,会让上司认为你本性善良,并富有团队精神,从而给你更多的信任.
% o2 I$ [, v0 s* g" y( f & M0 z9 O* M- Q/ T
4、假如你不知道某件事:让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?!
+ l+ B) P1 m1 g) S& c/ R7 z $ `+ v6 C1 \2 E5 f, T
上司问了你某个与业务有关的问题,你不知道如何作答,千万不要说“不知道”。而“让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?”不仅暂时让你解围,也让上司认为你不轻率行事,而是个三思而后行的人。当然,要记得按时给出答复。
4 l1 t* r- H$ G/ ? ( r; d5 h4 H( e ~ A
5、请同事帮忙:这个策划没有你真不行啊! . g0 z% m p+ B! ]/ o9 t
3 l& L0 E; V/ A7 v9 \1 b+ i
有个策划,你一个人搞不定,得找个比较内行的人帮忙,怎么开口呢?你可以诚恳地说:这个策划没有你真不行啊!同事为了不负自己内行的形象,通常是不会拒绝的。当然,事后要记得感谢人家。
) n3 h' e# s/ l+ b& x; b( k , u8 k, ^9 i! e. _2 { W# l
6、拒绝黄段子:这种话似乎不适合在办公室讲哦!
! x$ Q; |- `1 r' w- \' D7 ` " S- e/ q' ?- ^# ~
`男人有时总喜欢说些黄段子,并且不大注重场合。假如有男同事对你开“黄腔”,让你无法忍受,这句话可以让他们识趣地闭嘴。
4 k& B9 P8 i1 Q7 `9 T 7 i$ k% D6 k6 X9 p
7、减轻工作量:我知道这件事很重要,我们不妨先排一排手头的工作,按重要性排出先后顺序。 ; r4 Z$ V! H* k9 |0 K! e, f
( ~! r7 p/ c0 k5 H* w首先,强调你了解这项工作的重要性,然后请求上司指示,将这项工作与其它工作一起排出先后顺序,不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大,假如不是非你不可,有些事就可交给其他人或延期处理。 - Q! Q) T: P# [3 N5 P! g: ~: }
8 V: I, H+ \4 ^% i7 T- o8 J8、承认过失:是我一时疏忽,不过幸好……!
' b( L$ _0 V$ F 8 L7 ]6 c* X. W" {, i* O
犯错误在所难免,所以勇于承认自己的过失很重要,推卸责任只会使你错上加错。不过,承认过失也有诀窍,就是不要让所有的错误都自己扛,这句话可以转移别人的注重力,淡化你的过失。 3 Y: ~6 M5 v& A5 h+ }- e4 ]
7 ^/ c8 {3 ~$ m4 b5 N9、打破冷场的话题:我很想知道您对这件事的看法……
4 V9 P. Z- T, z/ w* U
( {' }2 W( k* X" S 当你与上司相处时,有时不得不找点话题,以打破冷场。不过,这正是你赢得上司青睐的好机会,最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。当上司滔滔不绝地发表看法时,也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。 8 2 H% _2 l; C1 ~- Q: @
; i5 G, e8 d' W
10、面对批评:谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议的。
9 X b0 D8 J0 o- E* c
4 \7 W R# { x2 I9 x1 ]面对批评或责难,不管自己有没有不当之处,都不要将不满写在脸上,但要让对方知道,你已接受到他的信息,不卑不亢让你看起来又自信又稳重,更值得敬重。
+ v, t5 T6 P% n# b( N4 S# N |