这个槽是否值得跳？各位

pw341

我现在从事电气开发工作，工资3万一年,无职位，现在正打算跳到另一刚成立的公司，做同样工作，新老总说给我一年5万,科长职位，公司交住房公积金．现在老总听说我要辞职，不让走，就给我涨了1万,也就是共４万，不过公司没公积金．我现在也忧郁了，到底该不该走？当然新成立的公司有一定的风险，多这一万多块钱，是否值得跳？各位请帮我出出注意？

江苏老黄

你在9楼说实话了吧，那家新公司是在挖人，你不值得去。

星星815

主要看你能不能承受失业压力了，o(∩_∩)o...如果家里的经济条件不允许的话，最好谨慎；否则的话，跳吧

糖果芳芳

3. 转换频率：5年是个好的转换阶段，至少是3年，否则在职业生涯过程中，“跳高”的可能性不是很大。'yElt;xe'Ramp;Ywww.uhrd.net@kvP9ljOb8 3 ]" n* ], P" E- a. D$ H- A8 U/ E0 V$ e- `JUDY分析得很有道理！可是有时候跳槽也是迫不得已的事情。很无奈！

一怒拔刀

企业发展的同时，人才也在增值。 不同人的领悟力和学习力不同，努力程度也不一样，导致增值加速度不一致。 ) w1 |+ C9 e% {* w如果企业忽略了人才的价值增长，于此同时，人才意识到自己的价值增长，就有可能面临人才流失。 ; M: t/ E: F; s/ C- e2 v, _- c坦白讲，按照你的说法，你的市场价是5万，而公司只给3万，这就是不合理的，凭什么公司赚钱了，员工不能分享自己应得的那份。

傻傻妞妞

自己是事情还是需要自己做决定才好的

pw341

我最终没跳,因为
1,品牌价值不高, 新建公司,且产品是仿制这里的,
2,能力没有什么增长,做的也是这里工作,且独自一人,没有技术团队.
3,薪水这里后来也涨了,差不了多少.
我最终选择还是求稳,毕竟有老婆孩子了.
一个多星期的烦恼,也算解脱了,不想这事.:duoyun:
多谢楼上几位!

pw341

提交三次辞职报告,老板都不让走,他对我说得很实在，不让走的原因有二：
１,电气技术这块没人接手．
２,去同行公司，对本公司有影响．
然后把我年薪也调到5万.可以说是因为这两原因才涨工资的，各位觉得我是去好还是留好？

管然

我不建议仓促做决定，因为关系到自己的职业未来。 ! j5 ?% R( R7 @5 ?( G : g& S) X2 C% U7 F5 G* ~+ |8 r+ J1. 最重要的是能力增值。请问新的工作是否可以使你能力迅速增值，以便为今后的发展奠定坚实的基础。 2. 职业目标是什么？有远大职业目标的人要“跳高”而不是“跳槽”。如果经过你的综合分析，包括品牌价值、能力增长、高含金量的职位等等，新的工作是“跳高”，则可以考虑。 9 H: h1 [ V4 u. C9 B5 W # Z' ~7 u3 t( S0 _; o7 ?5 {3. 转换频率：5年是个好的转换阶段，至少是3年，否则在职业生涯过程中，“跳高”的可能性不是很大。 4 t) J, x, [# e- ^4 ]" H9 b 仅供参考。祝你好运！judy :) ' A9 b8 {9 u0 E% ]6 L. A: g* `' A[url]http://bbs.chinahrd.net/plugin/spread/?uid=653911[/url] , n7 g6 n8 C8 d/ g5 d7 F( p1 o( J

pw341

多谢各位，我原本也是很想跳，只是老板说想留我，说的很委婉，我下不了狠心直接走人，看来交了辞职报告，真的得狠下心来，即使前面是陷阱，也得跳了