很实用的人力资源管理工具

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                          目  录
4 I7 E6 @2 ]8 t+ z第一章        组织设计范本
9 o; s5 M0 }$ p8 a, j•   组织机构图范本 …………………2
8 j2 }2 l  z, y0 ]- {% B•   股东会职权范本……………………3
•   董事会职责范本……………………4
•   监事会职责范本……………………5
; G0 s" I: V% A9 ^6 t3 `+ H) J•   总经理办公室职权范本……………………6
, M3 v/ n2 Q# A4 Y" D•   企划部职权范本……………………7
•   市场部职权范本……………………8
•   销售部职权范本……………………9
! j5 U, I5 q! M% {1 i•   客户部职权范本……………………10
1 M, g3 q# H" ~& p. h9 g•   技术开发部职权范本……………………11
•  生产计划部职权范本……………………12
1 i* [' H+ R- P3 p•  供应部职权范本……………………13
•   物管部职权范本……………………14
$ m  F% U  w" a/ _9 q•   机电设备部职权范本……………………16
•  财务部职权范本……………………17
* F2 ~3 a& I8 |# G) F6 B) F2 B•  审计部职权范本……………………19
•   投资证券部职权范本…………………20
•   人力资源部职权范本…………………21
. A% A% a2 Q. c# f8 I•   行政部职权范本…………………24
•   总务后勤部职权范本…………………26
: R- g9 F3 `3 W: K$ [" `) d+ ~•   品质管理部职权范本…………………27
第二章        岗位设计范本
9 z! F9 ~$ _- }  H6 u. U1 c1 A•   高层管理岗位设计范本…………………29
•   营销系统岗位设计范本…………………30
•   财务系统岗位设计范本…………………31
! `% Z* v" W: m% A•   行政系统岗位设计范本…………………32
•   人力资源系统岗位设计范本…………………33
8 a3 I  `( @3 ^( j1 i- k4 R•   生产系统岗位设计范本…………………34
•   质量管理系统岗位设计范本…………………35
7 s" |' Z6 \5 D% k•   策划管理系统岗位设计范本…………………36
& v) A( w( f( w& j4 `0 F第三章   人力资源管理流程范本
•   岗位设置管理流程…………………38
7 W0 _+ D. ^2 t# U- Q; J; K•   人员编制管理流程…………………39
+ r+ T+ N; ~' C•   增加编制申请流程…………………40
•   用人申请流程…………………41
•   公司内部招聘流程…………………42
•   公司外部招聘流程…………………43
•   新员工入职流程…………………44
•   劳动合同管理流程…………………45
4 h% W2 ~) C: E: W8 Z6 |0 D$ i5 L$ z•   新员工试用期满转正流程…………………46
6 ?  y. I+ ]8 ?0 m# o/ t•   岗位轮换流程…………………47
•   员工工作调动流程…………………48
•   职务任命流程…………………49
•   考勤管理流程…………………50
0 z- G/ Y& N8 s; l•   员工加班申请流程…………………51
+ v, [9 H( G& x; y# I•   员工请假管理流程…………………52
•   员工出差管理流程…………………53
•   绩效管理工作流程…………………54
•   员工绩效考核流程…………………55
•   薪酬方案审批流程…………………56
/ l' i* B0 j( B# ]( d•   工资发放流程…………………57
' E  v/ }# Y8 Y# g. f# n•   员工奖励流程…………………58
$ f1 q2 r. W* a% s•   员工申诉流程…………………59
2 r; J- g1 Y6 {# n$ h•   培训管理总体流程…………………60
3 }0 w( g; T0 l! z  x4 }0 {" L( e•   培训计划流程…………………61
3 Z4 a+ I2 q1 H, a* ~" w•   培训方案制定流程…………………62
•   培训教材准备流程…………………63
" R) {* F- Q6 J8 c* [% w" ^•   培训用具准备流程…………………64
•   培训实施流程…………………65
& S0 _) Q1 W3 f4 O: {1 r, v$ u  c- `6 \•   培训效果评估流程…………………66
•   岗前培训流程…………………67
4 x- U+ f1 @: X/ e* J4 @3 p7 `•   单位部门专项培训流程…………………68
•   外派培训管理流程…………………69
•   培训资料管理流程…………………70
•   员工辞职审批流程…………………71
•   员工辞退审批流程…………………72
& Z" ?, K! F: ]$ X. e3 d•   员工离职交接流程…………………73
第四章         人力资源管理表单范本
•   人力资源决策权一览表…………………75
! C& T9 [7 h3 o5 ?9 N•   员工人数及费用动态统计表…………………76
•   员工每日动态统计表…………………77
•   员工每月动态统计表…………………78
2 K  n2 @& A# t5 y: _/ J9 c•   每月人事变更统计表…………………79
* W3 N9 h% ~: e) Z! Y3 F- t•   员工工龄动态分析表…………………80
•   人力资源规划表…………………81
: j3 E/ ~, G: h5 V8 W•   人才库人才信息表…………………82
& S: C4 c: E' s8 w, C•   人员补充申请表（范本1）…………………83
•   人员补充申请表（范本2）…………………84
0 U. t) A  V& c4 ]; Z•   人员编制调整表…………………85
•   人力资源部招聘计划书…………………86
•   月份人员需求估算表…………………87
•   年度人员需求估算表…………………88
8 o, B7 L4 Z" {& q4 s% Y% p    •   应聘登记表…………………89
    •   初试记录表…………………90
    •   复试记录表…………………91
    •   应聘人员筛选比较表………………… 92
7 y% M0 x$ x" z5 M. g    •   招聘工作报告表…………………93
0 M5 t7 K& }6 p9 D% [# ~    •   试用标准…………………94
2 E* D' q4 A3 I' o* y. N/ N•   员工入职试用表…………………95
! v/ g, t( l/ u$ _•   新员工试用结果通知单…………………96
6 X. |, P2 T7 h; x' Y( ~•   员工培训计划表（范本1）…………………97
•   员工培训计划表（范本2）…………………98
6 y* B5 A# W% ~- \8 |•   新员工培训计划表…………………99
, C# B5 I; `! o' e6 w4 J& P) Z! O* e7 n, h•   员工职业培训档案…………………100
+ H8 }: B  J3 N( u8 K1 B: `•   员工培训意见调查表…………………101
•   外派培训统计表…………………102
( Q$ y2 M* y/ N. j•   培训申请表（团体申请）…………………103
•   培训申请表（个人申请）…………………104
0 c  a/ H9 k0 b4 I4 d    •   受训人员报告书（范本1）…………………105
•   受训人员报告书（范本2）…………………106   
6 K7 O6 G- `" G: c% q•   培训经费申请表…………………107
•   职前教育计划表…………………108
•   新员工培训成效考评（范本1）…………………109
6 z2 {5 z  Z- E/ M* l- `•   新员工培训成效考评（范本2）…………………110
2 d2 n: @0 E  y  @1 q  i9 ~2 E•   新职员岗位实习指导重点表（各类新职员通用）…………………111
•   新职员岗位实习缺点检查表（各类新职员通用…………………112）
$ |( l4 w: u; X5 ?5 u& P6 i1 V' ]: ^& U•   职员培训前行为分析表…………………113
•  学员培训成绩登记表…………………114
•  受训人员资历表…………………115
+ q. E4 |4 w1 h% V) v  V8 a•  员工培训感性认知测评表…………………116
    •  员工培训实绩测评表…………………117
; E) A$ @0 r' n& F5 G    •  员工培训后工作作风测评表…………………118
    •  职员培训后行为分析表…………………119
    •  培训报告书…………………120
# M8 n4 a8 N) ^, [6 u$ M    •  各部门年度培训统计报表…………………121
    •  年度培训计划实施情况统计表…………………122
    •  奖惩呈报表…………………123
    •  奖惩登记表…………………124
    •  年度奖惩公告表…………………125
" x6 h$ |1 s4 S6 M  ^    •  部属每月工作评价表…………………126
    •  月份工作项目考评表…………………127
    •  员工每月考评成绩登记表…………………128
    •  员工每年考评成绩登记表…………………129
    •  员工历年考评成绩登记表…………………130
/ T" d6 v5 z. K! f& p    •  员工日常考评成绩排名表…………………131
    •  年终考评评分表（领导干部用）…………………132
    •  年终考评评分表（一般职员用）…………………133
) k  h; r+ X5 T/ M) f% Y/ E  •  文职人员考核表（管理层）…………………134
  •  文职人员考核表（基层文职）…………………135
0 T/ M2 u# d' B7 T  •  文职人员考核表（营销人员）…………………136
% m2 s9 @. h7 d( j, p  •  文职人员考核表（制造人员）…………………137
9 t3 c2 H# c" U9 n8 w0 ~2 e  •  无记名民主考评表（管理人员用）…………………138
  •  员工晋升考评表…………………139
" R: Q  t( ^5 x  •  分类指标考核分值表…………………140
: C; k! ?. I, `8 A" t! q  •  绩效改善计划表…………………141
- D) v! o  N" _- V2 k. A5 j9 @  •  辞职申请表（范本1/非作业人员通用）…………………142
  •  辞职申请书（范本2/工人专用）…………………143
  •  离职申请书（辞职、辞退通用）…………………144
" Z: u# ^( z- ]5 F6 L4 {* c: {  •    工作调动申请表…………………145
* ^/ y+ E( i" c* q  s$ w0 B  • 停薪留职申请表…………………146
  • 免职通知书…………………147
# X. |) }" ~+ D+ c( x# K  • 工作调动（升职、降职、兼职）通知书…………………148
9 n* F. l% O: ~* ^: M  •  离职人员面谈记录…………………149
  •  辞退通知单…………………150
1 X+ c; g) Y+ a) _/ d' j•  离职移交手续清单（范本1）…………………151
•  离职移交手续清单（范本2）…………………152
' G9 G8 E* o6 A•  中、高层管理者离职移交清册…………………153
•  退休申请书…………………154
•  离职证明书…………………155
- |% @: G$ \! s5 t" |1 T•  抚恤金申请表…………………156
+ `' |! k: t, W- z! W3 z/ C•  调资申请表（个人申请）…………………157
& N- `) O$ N* {" T•  工资调整表（人力资源部用）…………………158
& F# B+ t6 M4 s, `- F- d•  新员工定薪表…………………159
•  工资登记表…………………160
•  工资计算表（按日计薪人员适用）…………………161
4 W# c+ L2 }% Z& I•  计件工资计算表（按件计薪人员适用）…………………162
•  工资定额调整表…………………163
•  业绩奖金核定表（管理人员、营销人员适用）…………………164
' p. ]4 _8 b4 J# @: e% P•  业绩奖金核定表（生产人员适用）…………………165
•  工资汇总统计表166
+ V9 P9 d/ k' O: P9 }•  工资发放表167
( W' g2 c* P. H, t•  员工每日出勤登记表…………………168
  T- N. A2 w* {•  签到簿…………………169
. Y& P' Y, X* g) N•  考勤日报表…………………170
•  员工年度出勤统计表………………… 171
•  加班申请表（非生产类人员适用）…………………172
•  加班申请表（生产作业类人员适用）…………………173
0 F7 g  t7 T+ E7 l* h2 [8 v; G•  员工请假单…………………174
• 年度出差计划表…………………175
•  出差申请单…………………176
•  出差派遣单…………………177
•  出差资料交接清单…………………178
% v! F0 l- f. ~+ @$ f9 q•  差旅开支清单…………………179
( {+ b$ P+ j; ^•  出差报告书（非营销人员适用）…………………180
•  出差报告书（营销人员适用）…………………181
6 C( n# F4 g/ F; m9 D•  员工人事档案卡…………………182
•  人事通知单…………………183
/ I* V0 [6 U1 o( Z  Y7 ]•  人事通报表…………………184
2 Z" s2 o' `1 h9 }•  从业人员登记表…………………185
•  管理人员一览表…………………186
2 U( _! |  Z, k! s•  员工提案卡…………………187
" f6 U; T) w# E/ \% e# P$ ?6 @•  提案收集表…………………188
•  提案记录表…………………189
( _4 K; G( s& J; W% g0 @( ^* @•  提案初步鉴定表…………………190
•  提案实施跟踪表…………………191
•  提案成果鉴定表…………………192
•  人力资源管理表单登记表…………………193
# x) E  x0 G0 a& d8 v, j6 J第五章        人力资源管理制度范本
; u5 e1 a, G; X- Z8 k7 M•  人力资源管理制度（范本1）…………………195
•  人力资源管理制度（范本2）…………………211
•  人力资源管理制度（范本3）…………………223
: O0 d' ?/ v5 l第六章        人力资源培训范本
9 `+ A3 m1 F6 G9 n; m    略
第七章        职务说明书范本
( G1 Y0 V! _4 {+ R7 f( o    略
4 h* ~+ u# x9 t2 s  u( x第八章        员工手册范本
•  员工手册（范本1）…………………238
5 ?# ~& a, j% I  c, q•  员工手册（范本2）…………………255
•  员工手册（范本3）…………………266
•  员工手册（范本4）…………………281
" i. }3 F- k! J! Y第九章        人力资源素质测评范本
0 f7 t2 s. W# q, B' `5 b•  心理素质测评/性格倾向测试…………………289
: z8 n( p* q3 |% C& M0 j•  心理素质测评/自信心测试…………………292
' ^8 o* T% }* U9 s* ]1 r•  心理素质测评/意志力测试…………………294
8 H7 B: h1 P( N•  心理素质测评/自律能力测试…………………296
( ~( A1 \& V2 G3 g4 Q8 L•  心理素质测评/成就欲望测试…………………297
/ i& S7 o) u, X+ i4 t•  智能素质测评/问题处理能力测试…………………300
1 P3 h# N5 O" b& F, y$ V; y•  智能素质测评/创新能力测试…………………302
7 V. k9 w. i2 k3 y  Z5 M•  智能素质测评/人际交往能力测试…………………305
第十章        绩效考评指标运用范本
: T4 X  e0 Z# V9 g$ R•  财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310
•   财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312
•   财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313
•   财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319
•   财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323
, Z) ^. o) y+ |7 c" [0 H9 i! |•   财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327
•   财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336
+ x; V6 X) _: V' f- i•   财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340
•   财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345
•   财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348
•   财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350
•   财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352
•   营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354
•   营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358
•   营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362
•   营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368
0 x  R) O( Q: A•  营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………372
•  营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376
( p- [' {, U! ^  J' N; x" U% @& a•  营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380
•  营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384
•  生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………388
: w+ x' M% ]3 }•  生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394
5 p; M4 n6 y# z* ^7 D•  生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400
•   生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406
! \. O$ d# q- t! x•  生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………410
" \. H0 t, D7 w' |) ^% @•  生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417
•  生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422
; o; g% p  _' k% m8 M•  生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429
7 M2 }' Q* s) Z3 }9 a' W8 k; w% E•  行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433
2 E+ p) G; P/ N  S0 `+ ^: v: ~2 k•  行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434
# m' o/ o8 V% `0 p& J•  行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438
' a9 z& O3 S* }# b+ ]•  行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441
7 v) j1 D! F! i0 z•  行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443
•  行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447
2 |  m5 s4 w  p* M% R$ {•  行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450
& c3 \1 h4 t+ J7 }) `•  行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452
• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………456
" `6 o* {7 o. l6 o& n- q• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459
1 d( @8 R* B5 u8 V- i•  行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463
* |  z# y8 w+ h+ T1 c7 @; V7 g•  行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………467
•  分类考核汇总表…………………470
•  个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471
! d, |3 f' e7 ^$ P* D•  个人综合考核表/生产类职员考核…………………472
6 x' [/ }1 [. T- j( f( }3 @•  个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………473
' l% [  r, v3 i" p- ~% m" e' F8 Z•  个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474
•  副总经理及以上人员考核表…………………475
第十一章 人力资源管理其他范本
7 i* S! B; C/ l/ }8 \•  工作分析调查表范本…………………477
•  劳动合同范本…………………481

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