很实用的人力资源管理工具

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                          目  录
第一章        组织设计范本
$ v# ]+ [3 F. d•   组织机构图范本 …………………2
) g! i! I2 E& X: s' Z•   股东会职权范本……………………3
8 n0 a' j0 a$ ]7 ~: O0 d•   董事会职责范本……………………4
+ }6 N3 E* w6 g% B1 }  f. g•   监事会职责范本……………………5
5 a) w2 R% G: [! @$ F# L9 {3 I•   总经理办公室职权范本……………………6
# R% e5 z  [6 {•   企划部职权范本……………………7
8 t& p4 ]. D; \+ Q: h1 |8 u•   市场部职权范本……………………8
•   销售部职权范本……………………9
* @8 }+ c4 q% b/ K9 _" L•   客户部职权范本……………………10
0 X" k0 \6 [/ C7 k•   技术开发部职权范本……………………11
# [" b$ w: p3 t* J•  生产计划部职权范本……………………12
•  供应部职权范本……………………13
4 h5 x( j" D5 l" v8 \•   物管部职权范本……………………14
•   机电设备部职权范本……………………16
•  财务部职权范本……………………17
& r4 t$ k2 k6 \+ D( o•  审计部职权范本……………………19
& J# ]0 k) v7 I6 z; T! b: b' G•   投资证券部职权范本…………………20
•   人力资源部职权范本…………………21
% f* h( q$ ?9 Q) B9 s5 x•   行政部职权范本…………………24
; M& l- i0 [4 @•   总务后勤部职权范本…………………26
•   品质管理部职权范本…………………27
# T5 Q! O1 l9 h* `第二章        岗位设计范本
•   高层管理岗位设计范本…………………29
6 M. l+ j5 J9 }+ l% v9 }5 _•   营销系统岗位设计范本…………………30
, G( F$ X5 S, `4 Z0 `1 G•   财务系统岗位设计范本…………………31
•   行政系统岗位设计范本…………………32
: W4 v5 ?& }% {+ v  G•   人力资源系统岗位设计范本…………………33
. ?5 Z. Y# O& G•   生产系统岗位设计范本…………………34
•   质量管理系统岗位设计范本…………………35
* x; n$ ~$ z* h% C( i+ g1 t•   策划管理系统岗位设计范本…………………36
第三章   人力资源管理流程范本
•   岗位设置管理流程…………………38
" V: _; I' `" X. A•   人员编制管理流程…………………39
% a/ F( x3 s! _/ z2 z) w•   增加编制申请流程…………………40
•   用人申请流程…………………41
& e! C5 H6 \5 W6 B- V* S•   公司内部招聘流程…………………42
* s1 k7 i" _1 b7 `! F•   公司外部招聘流程…………………43
•   新员工入职流程…………………44
" L* z8 S  I. R' t•   劳动合同管理流程…………………45
$ s+ F5 s. ]4 b•   新员工试用期满转正流程…………………46
•   岗位轮换流程…………………47
: P- H% _3 w9 i5 l5 }% P•   员工工作调动流程…………………48
•   职务任命流程…………………49
•   考勤管理流程…………………50
7 Z- E  e3 U+ x# L•   员工加班申请流程…………………51
•   员工请假管理流程…………………52
$ b3 |* l: i9 y! o' M, `•   员工出差管理流程…………………53
) j3 }3 \8 }0 {0 m' D•   绩效管理工作流程…………………54
* F8 w, R$ w- S: q  y$ R•   员工绩效考核流程…………………55
•   薪酬方案审批流程…………………56
•   工资发放流程…………………57
# P, w8 ^: G' v# H, q•   员工奖励流程…………………58
•   员工申诉流程…………………59
•   培训管理总体流程…………………60
% g; R( |+ B1 b1 v& Y% u  e4 `•   培训计划流程…………………61
•   培训方案制定流程…………………62
& c+ N# f8 F( v  E* W) M' J0 O•   培训教材准备流程…………………63
  P: V: u- v( ]' A•   培训用具准备流程…………………64
•   培训实施流程…………………65
•   培训效果评估流程…………………66
•   岗前培训流程…………………67
•   单位部门专项培训流程…………………68
•   外派培训管理流程…………………69
: X+ @( y% b- y) d  v! e•   培训资料管理流程…………………70
•   员工辞职审批流程…………………71
•   员工辞退审批流程…………………72
- X' o( x: D& S" h4 W•   员工离职交接流程…………………73
第四章         人力资源管理表单范本
•   人力资源决策权一览表…………………75
5 h0 _9 J" g/ b9 @: p( d•   员工人数及费用动态统计表…………………76
# u  M3 x- I# B  F•   员工每日动态统计表…………………77
•   员工每月动态统计表…………………78
9 B5 {- I6 B0 ^$ @( `) d/ k•   每月人事变更统计表…………………79
' N7 }8 R6 y% r- V( Y" j•   员工工龄动态分析表…………………80
•   人力资源规划表…………………81
, e, ]' S, V' f6 B! _) F•   人才库人才信息表…………………82
% ?3 S: S/ f% l•   人员补充申请表（范本1）…………………83
•   人员补充申请表（范本2）…………………84
/ @1 `" [5 S, @•   人员编制调整表…………………85
•   人力资源部招聘计划书…………………86
6 P: ?. t4 G( `•   月份人员需求估算表…………………87
4 ?( y( f. b7 y•   年度人员需求估算表…………………88
    •   应聘登记表…………………89
4 Q' {0 C; v: G/ L  E    •   初试记录表…………………90
# `/ x/ N6 j& N    •   复试记录表…………………91
    •   应聘人员筛选比较表………………… 92
* p" v4 K& v7 b& v/ ]    •   招聘工作报告表…………………93
    •   试用标准…………………94
•   员工入职试用表…………………95
$ K, ^) [9 |7 U4 b2 F! a7 v•   新员工试用结果通知单…………………96
•   员工培训计划表（范本1）…………………97
- L  K0 N7 e7 ~0 f•   员工培训计划表（范本2）…………………98
5 U. |$ M" ^; I' v•   新员工培训计划表…………………99
•   员工职业培训档案…………………100
5 n9 f; V; I5 j•   员工培训意见调查表…………………101
•   外派培训统计表…………………102
" \  ~( Q! D9 ~•   培训申请表（团体申请）…………………103
•   培训申请表（个人申请）…………………104
    •   受训人员报告书（范本1）…………………105
•   受训人员报告书（范本2）…………………106   
•   培训经费申请表…………………107
•   职前教育计划表…………………108
•   新员工培训成效考评（范本1）…………………109
•   新员工培训成效考评（范本2）…………………110
•   新职员岗位实习指导重点表（各类新职员通用）…………………111
$ h9 _/ G" ~5 v/ X: Q( e7 [  B7 j5 ~•   新职员岗位实习缺点检查表（各类新职员通用…………………112）
( f- g2 p7 v2 M4 U3 S7 ^, U: u; \•   职员培训前行为分析表…………………113
•  学员培训成绩登记表…………………114
•  受训人员资历表…………………115
! W. a0 w* U0 p' G- ?+ F/ _" d! o•  员工培训感性认知测评表…………………116
5 Z$ t0 d$ ]) z" Y% e    •  员工培训实绩测评表…………………117
    •  员工培训后工作作风测评表…………………118
/ J: `+ ~% _* H- r' H; i) _" n    •  职员培训后行为分析表…………………119
    •  培训报告书…………………120
( z7 [2 u7 C! t( }    •  各部门年度培训统计报表…………………121
# X0 d( b; V4 d1 f    •  年度培训计划实施情况统计表…………………122
    •  奖惩呈报表…………………123
    •  奖惩登记表…………………124
    •  年度奖惩公告表…………………125
    •  部属每月工作评价表…………………126
# a% W1 d: T% h* c( a: l$ i4 H4 {    •  月份工作项目考评表…………………127
/ f3 r$ N7 C7 U" U$ ]    •  员工每月考评成绩登记表…………………128
9 F3 T, }4 ?* `    •  员工每年考评成绩登记表…………………129
+ W% l/ x$ z# m* n    •  员工历年考评成绩登记表…………………130
    •  员工日常考评成绩排名表…………………131
  Z( E5 N2 ]7 ~. ~- h    •  年终考评评分表（领导干部用）…………………132
    •  年终考评评分表（一般职员用）…………………133
  •  文职人员考核表（管理层）…………………134
  •  文职人员考核表（基层文职）…………………135
  •  文职人员考核表（营销人员）…………………136
; ?- l& @6 A8 N! H4 v, F  •  文职人员考核表（制造人员）…………………137
; j& l* U9 F7 ?+ O! U' v  •  无记名民主考评表（管理人员用）…………………138
  •  员工晋升考评表…………………139
  •  分类指标考核分值表…………………140
$ A' _2 r6 Y5 \1 _% O  V" r6 d0 M/ e  •  绩效改善计划表…………………141
  •  辞职申请表（范本1/非作业人员通用）…………………142
, O9 k5 M* }: ^& ?0 s& f4 c  •  辞职申请书（范本2/工人专用）…………………143
$ d- Z( |6 i9 `" |% {  •  离职申请书（辞职、辞退通用）…………………144
  •    工作调动申请表…………………145
/ Z1 c: ]# Z; Q4 Z' s* z( n  • 停薪留职申请表…………………146
$ Y! S# m. v0 G2 h% W! X  • 免职通知书…………………147
  • 工作调动（升职、降职、兼职）通知书…………………148
/ n( F5 m6 |$ X% r3 @3 ^  •  离职人员面谈记录…………………149
  •  辞退通知单…………………150
•  离职移交手续清单（范本1）…………………151
•  离职移交手续清单（范本2）…………………152
/ p# l0 i! u4 P, a; h•  中、高层管理者离职移交清册…………………153
: W! V0 S1 K# W2 ]; g•  退休申请书…………………154
•  离职证明书…………………155
•  抚恤金申请表…………………156
•  调资申请表（个人申请）…………………157
! }# B* p' v( v) f0 u. v3 h•  工资调整表（人力资源部用）…………………158
9 y/ ^- i5 O4 d# \3 ]3 E•  新员工定薪表…………………159
•  工资登记表…………………160
•  工资计算表（按日计薪人员适用）…………………161
•  计件工资计算表（按件计薪人员适用）…………………162
; q- ]7 H: g# V; \& r/ k•  工资定额调整表…………………163
•  业绩奖金核定表（管理人员、营销人员适用）…………………164
2 b4 ^( K# Z+ h2 _: R•  业绩奖金核定表（生产人员适用）…………………165
8 n" O: m5 |6 i/ f" v•  工资汇总统计表166
•  工资发放表167
, }- k  Z5 h( a0 Z3 ~' u$ x•  员工每日出勤登记表…………………168
•  签到簿…………………169
' z2 a! k6 O# ?3 C0 D•  考勤日报表…………………170
•  员工年度出勤统计表………………… 171
% G1 ?7 j" z# f% i" A) `  ~•  加班申请表（非生产类人员适用）…………………172
9 V' r+ B+ p) U( a1 s+ V/ F•  加班申请表（生产作业类人员适用）…………………173
•  员工请假单…………………174
8 c) Q5 H4 Y) t# Y1 u$ ]! Q" y/ x• 年度出差计划表…………………175
•  出差申请单…………………176
•  出差派遣单…………………177
5 Q: k5 z! D" G1 `3 ?0 x4 y! |•  出差资料交接清单…………………178
•  差旅开支清单…………………179
•  出差报告书（非营销人员适用）…………………180
4 T9 g2 y& Q6 e7 v. R; F•  出差报告书（营销人员适用）…………………181
9 G" N9 o- ~; o! S$ E- q  V, Z& t& t•  员工人事档案卡…………………182
; B( r: r' o& K7 `/ B# ~0 z5 c•  人事通知单…………………183
•  人事通报表…………………184
3 e& E  S4 m/ q" G+ l$ q+ |& J. w  y•  从业人员登记表…………………185
. x. i4 G$ W5 r8 [& n, ]" V; c•  管理人员一览表…………………186
•  员工提案卡…………………187
•  提案收集表…………………188
•  提案记录表…………………189
•  提案初步鉴定表…………………190
•  提案实施跟踪表…………………191
( n5 p9 E- b$ U6 z•  提案成果鉴定表…………………192
* ^6 C, A) a  y$ ^2 i" p•  人力资源管理表单登记表…………………193
; x4 c3 u, v& g, E0 d! z第五章        人力资源管理制度范本
5 X" W8 k, ]5 ^: J9 y•  人力资源管理制度（范本1）…………………195
•  人力资源管理制度（范本2）…………………211
•  人力资源管理制度（范本3）…………………223
" @8 w' b+ H2 D0 R7 T& ~5 V9 ]. s第六章        人力资源培训范本
    略
6 k9 ^6 S( l8 B5 G7 W- F0 f6 f第七章        职务说明书范本
0 q: W2 r, L& G) P    略
第八章        员工手册范本
' `; `/ @( h1 ?. F! [% B8 p•  员工手册（范本1）…………………238
•  员工手册（范本2）…………………255
+ e: X: A3 a$ H9 @' a6 K* _7 R! X•  员工手册（范本3）…………………266
•  员工手册（范本4）…………………281
第九章        人力资源素质测评范本
' H4 D6 C* p) w4 j5 `4 `$ q3 \•  心理素质测评/性格倾向测试…………………289
•  心理素质测评/自信心测试…………………292
•  心理素质测评/意志力测试…………………294
•  心理素质测评/自律能力测试…………………296
& O; D' c! S' x•  心理素质测评/成就欲望测试…………………297
6 X2 p! `: ^; ~0 F% b# I% q! d# F& P' R•  智能素质测评/问题处理能力测试…………………300
2 A6 z; e3 d+ l•  智能素质测评/创新能力测试…………………302
•  智能素质测评/人际交往能力测试…………………305
# `& z# L8 ~9 ~- e第十章        绩效考评指标运用范本
•  财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310
•   财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312
•   财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313
# w. q! \# l5 j•   财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319
% z- @- l) q5 z5 a) z7 q7 o3 a. g•   财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323
- e1 c' R8 o/ W/ ?•   财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327
! w! b0 @# f% n•   财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336
3 ^5 ~0 ?( |& K. H•   财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340
•   财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345
•   财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348
•   财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350
: a  z) U9 R% j5 e4 `  v8 t( Z) s•   财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352
8 E3 M  L) u" E•   营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354
•   营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358
•   营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362
' @' G5 }0 b; a& H' P$ @•   营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368
+ ~$ t! E! B& K( O4 r•  营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………372
, Y8 a  ]" Z# a•  营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376
•  营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380
•  营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384
: s8 P+ g( R4 H0 b6 L4 N•  生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………388
; z5 X3 u9 k, K8 V: e" W* u. M•  生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394
•  生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400
•   生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406
•  生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………410
6 K2 O+ e1 c: |) D- i+ L•  生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417
! @) B$ J' a3 q/ p. \•  生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422
•  生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429
•  行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433
1 [# m# a/ w' z" Z; S. |•  行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434
9 Y" ~4 g) v3 }9 p$ _/ d•  行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438
0 Y8 h2 q0 d* a, K•  行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441
•  行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443
/ A# |- ]& s- z8 {# k! V# l•  行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447
•  行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450
1 I; x% A* h# y1 M% l•  行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452
• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………456
& z, A2 F+ k* T* t' r: O) _, G' i• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459
•  行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463
•  行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………467
•  分类考核汇总表…………………470
•  个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471
2 @1 B# n3 O2 q# K  x# r3 g•  个人综合考核表/生产类职员考核…………………472
* v2 U1 L2 f7 J•  个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………473
: F2 X  T, w3 ?- L•  个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474
•  副总经理及以上人员考核表…………………475
' o* H" i  ^8 J第十一章 人力资源管理其他范本
7 o/ G& ]& [, ~, ~•  工作分析调查表范本…………………477
, E2 \8 A( k! n7 T# I' Y- }# L•  劳动合同范本…………………481
: {  e% n8 ^4 h

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