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请问有人了解coaching吗?

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楼主
发表于 2010-2-2 20:42:00 |只看该作者 |正序浏览

貌似是在香港台湾都非常盛行的一种培训课程。

5 M b+ {; ]" N1 B

类似于员工帮助计划,但目标人群是公司高管,培训内容包括心理健康、职业规划等多种内容。

2 Y) @! l* ~0 q1 w: `

有明白的通报一声,不胜感激。

flyko    

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发表于 2011-11-21 23:34:54 |只看该作者
本帖最后由 flyko 于 2011-11-21 23:35 编辑
8 ?2 |  C3 ~/ ?7 j( D# U! C% e6 x+ f# d$ ^! {" O
anyone knows more details about coaching?
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发表于 2010-3-6 17:22:00 |只看该作者

回复: 请问有人了解coaching吗?

coaching 是西方人力资源管理中广泛应用的一个工具,主要用于LTD - learning, talent development, 绩效管理和辅助企业变革。在2009年CIPD的调查中三分之二的企业回应他们在组织内部使用coaching.

coaching主要用于发展员工个人的技能和专业水平,提升他们的工作表现,达到实现企业目标的目的。

Although there is a lack of agreement- ]/ v* E" u0 t& r/ A+ l% b about professional coaching definition, there are some common characteristics 4 k" l v% |5 I) ]* L1 s& X; Mof coaching in organisations:
( y% k% h9 Y) i. g0 t
; p4 n- X' S( E

) [" j7 V7 Y) @5 U. Y! w9 A1 K. w( l& L5 O
  • It is essentially a non-directive form of. d9 }* x/ a, `" M' H: Q% t development
  • It focus on improving performance and developing8 v: x, G! }- I2 H) i individual’s skills
  • Personal issues may be discussed but the5 y$ Z" E$ G, r emphasis in on performance at work
  • Coaching activities have both organisational / ^- S+ s( V1 D; h7 G! }4 X& \ and individual goals
  • It assumes that individual is psychologically5 M6 |+ P" U3 h. W( X well and does not require a clinic intervention
  • It provides people with feedback on both their 4 m2 v7 _ l) U1 h- h ^ strengths and weaknesses
  • It is a skilled activity, which should be 6 @* `4 Q; A' W; f" e; c3 edelivered by training people.


    . @+ v3 N5 E0 F9 l$ z: x
- U' q1 r- G8 W4 i0 m( ` - N0 Y5 }) S! W* I/ d
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御史中丞

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发表于 2010-2-10 15:53:00 |只看该作者

回复:请问有人了解coaching吗?

辅导、教导或者教练式辅导,现在挺流行的一个课程
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地板
发表于 2010-2-4 10:39:00 |只看该作者 |楼主

回复: 请问有人了解coaching吗?

[quote] 原帖由 tara_1982 于 2010-2-3 19:54:00 发表
貌似听过,,是教练技术吧。。 [/quote]

) X" c5 O# i/ P/ s- f. L" W

 

a6 [2 v. H, O1 e4 R

原来中文译名是教练技术呀,多谢了

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板凳
发表于 2010-2-3 19:54:00 |只看该作者

回复:请问有人了解coaching吗?

貌似听过,,是教练技术吧。。
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沙发
发表于 2010-2-3 11:16:00 |只看该作者

回复:请问有人了解coaching吗?

帮忙顶上去
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