设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 加班、加班工资的界定
返回列表 发新帖
查看: 4363|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

加班、加班工资的界定

[复制链接]
julytt    

8

主题

4

听众

1654

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2002-12-19
最后登录
2005-11-1
积分
1654
精华
0
主题
8
帖子
73
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2003-5-29 17:42:00 |只看该作者 |正序浏览
对于不实行正常工作时间（如四班三倒等形式）的员工，其在法定节假日上班，是否算作加班？其工资是否按300%支付？ 2 [9 q! V, B3 @请给予准确答复！
回复

使用道具 举报

Owen LIU    

1

主题

4

听众

1525

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2002-7-18
最后登录
2009-12-2
积分
1525
精华
0
主题
1
帖子
81
板凳
发表于 2003-5-31 14:08:00 |只看该作者

应予三倍支付

根据劳动法规定，因企业特殊需要在法定节假日正常工作的，仍应按300%支付日加班工资
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

光脚丫    

150

主题

4

听众

9242

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2003-5-24
最后登录
2014-2-6
积分
9242
精华
0
主题
150
帖子
1079
沙发
发表于 2003-5-29 22:55:00 |只看该作者

我的经历

我曾在某家银行的电子银行部工作过一段时间，那里就是白班夜班地倒。周六周日工作是很正常的事。领导在元旦\春节等法定节日的前三天给双倍工资，节假以0点为界，其他时间如10月4日按正常工资 发放。据说，有专门条文规定，你可以查一下。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册