如何与部门和高管的助理/秘书相处?

蹲着玩尿泥

这是一个最好的职位，这是一个最坏的职位； 8 z+ b1 Z& a) c# y8 d这是一个美丽的职位，这是一个丑陋的职位； , ~% j( a% E) g N" [, w* E# O3 D这个一个光明的职位，这是一个灰暗的职位； 这个职位让你拥有一切，这个职位让你一无所有； 这个职位让你直登天堂，这个职位让你直下地狱。 ——套用《双城记》中的名言。 这个职位不是人力资源总监，这个职位也不是总经理。 / z0 [# J9 b1 h7 X1 L这个职位，是部门和高管助理/秘书。 历代封建王朝的兴盛、衰败和陨落，都与宦官、宫女有着千丝万缕的关系。也就是说，在封建王朝运行的过程，这个人群有着举足轻重的影响力。 " U9 K% m3 N4 R# G d4 [然而如今，作为职业经理人，我们却在忽略这职位不高但影响力巨大的人群。 . M s0 ^& U+ z8 O; E 如何与部门和高管的助理/秘书相处？ # |8 f! L! E$ c# g% B（本文仅供探讨，各项比喻不含任何贬义或褒义）

SCC2007

同意十楼。对于一个想在一家企业踏踏实实有所成绩的HR来说，了解老板秉性喜好如此重要，当然要靠老板的身边人识得方向，避开雷区。所以鼓励在生活和工作上都进行积极愉快的沟通交往，秘书们的个性往往是服务意识很强的，所以其本质上不会难以接近。 9 l* s& o2 @5 L: c& Y+ o' `; B力争做到“凡人者，非为我所控，必为我所用。”

三国无双3.9

呵呵要看清这个秘书在你们公司的性质，不排除一些事高管的2奶。

yiyedefengjing

君子之交，工作合作，无事敬而远之。 , F0 L: _& y+ J; x8 t作为职业经理人，做好自己的专业，同事为人正直，处事公允，有容人之量，良好的职业操守，自律。对以上的人员我想会合作愉快的，即便有人针对性的陷害，我想也无从下手。

陌上雪

这个哦，看了大家的回复，这些秘书注定要受冷遇哦。以前我从事的工作也差不多如此。 0 R( G9 J- ?; S. ?! ~ : p7 l4 [: H" b/ g2 s! a5 _5 S" e我自己觉得吧，适当的距离比较好。 1 P0 a1 U# E7 w& u其实不管任何职位，适当的距离都是明智的选择。职场上的朋友，有时候很危险。

小雨知时节

作为人力资源部门，与任何部门任何岗位搞好亲善那是必须的。谈到人际关系，对方的性格与个性需要先充分地了解，（利用手头的资料，可以分析分析血型、星座、生肖等） 这样才能展开良性的沟通互动。

当然，也要有基本的职业素养，公私分明，不卑不亢。

brainbow123

首先要做好自己的工作，其次千万不能得罪她们。

萧然1983

呵呵 保持个人的原则 进退有据吧 办公室政治是很深的哲学！

蓝色翅膀

工作上要保持良好的沟通 生活上做一般的朋友 5 P4 A# n" C; L

hsnjfhr

1、工作是工作，生活是生活。 + G: w7 |. q9 I* ^& L- M5 P2、不讨论，不议论，不掺和。 9 X0 ]' R+ T" n& g3、做好自己，秘书、高管助理，做这些职位也不容易。俗话说，伴君如伴虎。