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[求助] 化工企业如何设计培训课程

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发表于 2010-8-2 09:07:07 |只看该作者 |正序浏览
各位前辈,现在在做一个企业内部培训的课程,是一个化工企业,课程涉及通识培训、素质培训、业务技能培训。可是具体细节开设什么课程现在没有头绪,哪位能指点一二。

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发表于 2010-8-13 17:56:26 |只看该作者
我也是化工行业的,近期我们主要是全体进行法律知识培训,你可以根据各部门需求做个培训计划
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发表于 2010-8-3 17:16:11 |只看该作者
找一个强势的领导支持
) v7 B8 m# _3 Y3 C做好培训效果的应用与反馈,让员工看到培训的成果
换个新头像,给自己一个好心情
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发表于 2010-8-3 09:20:45 |只看该作者 |楼主
我也是这样做方案的,可是领导说不可行,我们现在处于人力资源部喊培训重要,而其他部门领导不重视培训的阶段。
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中人网雪山杯(2003-2010) 论坛群英谱 中人8周年纪念勋章

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发表于 2010-8-2 16:25:53 |只看该作者
先定培训目的与需求,定好了,培训主题自然就出来了,再和相应的部门和培训师共同制定培训课程。
换个新头像,给自己一个好心情
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发表于 2010-8-2 15:29:52 |只看该作者 |楼主
是啊,培训师我现在在选了,就是培训课程没有一个好的想法
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发表于 2010-8-2 13:17:30 |只看该作者
可以做些通用技能培训,如办公室礼仪、沟通技巧、团队协作、如何提升你的工作效率、时间管,甚至可以做些亲子教育类的等等,最主要的是前期做好培训计划,选择培训方式与讲师。
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