一、HR是啥?$ N1 e5 |( z: g' ]1 W1 U! A. k. a
他是一个奇妙的部门;! ?% L, w! Q+ }6 _ Y/ I3 F
他是一个奇妙的人。
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{* `$ @% C3 i9 ]他上得厅堂 下得厨房;% d4 w: a. g7 X* Q! L1 l# h
他偶尔还坐在主席台上。% I! D6 G# e* e# n
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他有时高瞻远瞩,与老板畅谈人才战略和机构设置;
$ U! e- a! _* e: h他有时鸡毛蒜皮,为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤。9 K0 }6 Q; N) g# S( L1 b* ~
8 a6 q% i) S, y7 |他有时很匆忙,加着班计算加班、休着假统计休假;
. n9 V5 \. i& L6 W他有时很凄凉,拿着温饱+1的工资帮领导设计股权计划。
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他要和满腹牢骚的员工谈心;) z: B8 T& ` q" H
他要替无法无天的制度正名。$ V3 Y& k4 ^+ D. B
$ W! Y' V( ~2 f1 t7 g) Z他要给说错话的土匪车间主任擦屁股;
* N0 f$ `( L3 n5 r他要为无厘头的混账工作安排找理论典故。1 y. ^- s9 W5 } i, `$ M% X: k
2 P! q+ v8 }! Y3 a他是服务部门,为你上保险、跑银行、安排体检、介绍对象;8 M, U/ s2 R5 Y' I3 H2 n8 s
他是权力部门,盯着你的迟到早退、算着你的绩效指标,压着你的人员编制,管着你的培训费报销。
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( l- h9 g0 d: e2 @. N4 k他是心思缜密的法律专家,他编的人事制度完美无瑕,任凭你刁钻古怪、见缝插针也没有办法;
& Q8 A$ Q1 I+ i* @他是阴险狡诈的不法之徒,他用萝卜大棒对付下属,他拿糖衣炮弹腐蚀干部,他为剩余价值的零头挑战法律和道德的尺度。% n7 O6 g- D, ^* A
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二、HR干啥?
: p# `% ?) Q: @/ R* d6 Y他招聘你,哪怕你在千里之外; ?' c. ]3 j+ T0 \5 e
他辞退你,总有办法让你离开。
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# t9 X/ X# ^; {他培训你,使你成为资本的砝码;- }' x6 n5 V" _" T1 ?3 L6 b# @
他考核你,让你晓得不听话的代价。- E, s; g8 z' D2 S0 Z3 E1 f% X$ `- }
) n. k5 b) A* q: X5 x他发的工资按时到账,虽然奖金总扣得你摸不着方向;7 x5 B% |6 U. v" Q( Q
他交的保险样样齐全,但是计算的方式往往和你想的不太一样。) Q6 _' C" |' [! Y8 ~
4 Q+ V! {& x- J- u9 K( @# j2 `他给你做十年的职业规划,告诉你很有盼头。
S1 q. L& Y' Q. x( x2 _3 o& ?! ]2 |他和你签三年的劳动合同,是怕你赖着不走。
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他的工作很多,他并不爱这个。! H5 o" r( R4 o' ~7 W! N
他不为资本家,他只是为生活。7 A+ K$ a- n9 s. k* J+ t
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他常感到寂寞,他偶尔也快乐。8 H# u1 Q" v5 v' t2 Q
寂寞里,他意识到真实渺小的自我;- M: \3 r. o9 W- J L
快乐时,也伴随着精神分裂的折磨。
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三、HR凭啥?6 L0 y, Z r% H4 ~5 K: c& e
他不懂的很多,他懂了又如何?4 V* {& P$ d/ \
他不懂得机械,他不懂得材料,他看不懂加工工艺,他做不来编程建模。) S5 s' a: B8 ^. @
1 ]2 r6 d8 {* }7 X7 X/ n4 x' E- [+ _他也学过经济,他也考了管理,他修完了组织行为和人事心理。
8 r! S% S' a, `* ~5 c6 D$ E这些都不神秘。
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他的数据库分毫不差,他把统计表玩得出神入化。% V1 w1 A: D" a: V0 E
这些都不是技术,因为他只是个HR。0 n$ D+ _8 w4 t( C1 I
# n; s* u* i: o- F他画的表格看起来千篇一律,他写的制度平平淡淡不足为奇。" A9 h) f, G c; D- \( P
他离价值链很远,他却离老板很近,他对公司好像是了无增益。
2 [9 A e A& X4 ~5 \( M他只是个HR
I8 W, t3 @* ]! w9 {HR玩的不是专业,而是RP$ v0 N ]1 @9 C$ \' `
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四、HR混啥?. ^5 S! L1 J! ~& _1 j7 k D
有的地方,人是资源; H5 L+ Y7 f8 @. P- i/ ^3 |
有的地方,人是负担。" a# ^; i1 K1 O" h3 u* q
河蟹世界,人不稀缺。这里的人力不是资源。
0 i1 Z) Z1 D( P, @) @8 ^; G+ X$ A他却在这里做着自欺欺人的人力资源。
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推翻种族隔离的是曼德拉;
& T, ~, z1 p) Q6 d把临时工法定为劳务派遣的是劳动合同法。 O' U7 j0 ]4 J' ]2 S
这里不需要HR。/ G0 r% U" |6 C
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学这门课是他年少时犯下的错,入这个行像美女嫁了个流氓。
8 j2 c7 @) g f' D6 Y- Z" z当犯错的少年已不再是少年郎,嫁流氓的美女也成了个女流氓。/ X' e. M( H h. {# d6 k! E
做为一个HR,他也只能在这里谈谈自我修养! |