如何识别骗子公司

大大余

最近我一直在找人力资源相关的工作，本来之前从事的岗位，与人事擦边。然后自己自学，报考培训。
可是好多公司都是骗子公司。
下面与大家分享一下我的防骗经验，献丑啦~~~~~
1、接到面试电话后，网上搜下公司的信誉。通常信誉不好的就不是什么好公司
2、网上招聘或者其他招聘渠道招聘的岗位 人数为若干，则说明 ，要么是假的公司，要么就是打着幌子招销售；
3、有些信誉好的公司，也会是打个幌子，去面试后，一、看面试内容，与求职的岗位内容不相关就是骗人的。二、公司的办公条件不咋地，也不用多聊了。
不晓得各位 还有没有什么其他的经验，分享一下吧。我好想学到不用在面试环节就能看出这个公司的好坏。。。。。。
对于皮包公司，面试太浪费人力，财力，精力啊。。。。。。

等待之外

作为求职者，我个人认为我们在接到面试电话时可以询问一些关于公司及应聘岗位的信息，一般情况下不正规或者骗子公司问几个问题后就开始露馅了，好多这样的公司在公司规模、人数，产品、招聘岗位所负责的工作等这些问题的回答上都比较含糊，我相信大伙都是招人的，哈哈假话真话的判别能力还是很强的。求职也是个双向选择的过程，感觉有问题或不合适就可以拒绝他们的面试邀请

daisyzhong

过来学习下！

bolewjg

   过来学习一招  ，这样的事情遇上真的挺多的

半边猎人

工作难找，人也难招

赵yaohui

骗子公司很多滴！求职者要睁大火眼金睛好好辨认！

darlingwang

回复 23楼 大大余 的帖子


    要是有时间，可以去看一下。

其实去了之后，只要看一眼，就能知道大概。

大大余

回复 21楼 darlingwang 的帖子


    今天又接到一公司电话，简历我是投了的，一个房地产公司，人事专员，不晓得会不会又是跟上次的一样，让我过去做策划，哎，网上也没什么评价，着实让人担心。
怎么区分这些房地产公司是不是骗人的呢？招聘人数为1人

大大余

今天又接到一公司电话，简历我是投了的，一个房地产公司，人事专员，不晓得会不会又是跟上次的一样，让我过去做策划，哎，网上也没什么评价，着实让人担心。为什么要骗我这颗善良幼小的心呢？？

darlingwang

再说一些常识，教大家如何判断你去面试的这家公司。 　　如果你在公司的前台看到那种员工签到本，其中包括 ...
大大余 发表于 2010-12-2 09:52

非常认同。

另外，你没投简历，就有人打电话给你叫你去面试，也是差不多的骗子公司。除非他准确说出你在那个人才网站上有简历能被看到。