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一茅齋，野花開，陋巷箪瓢亦乐哉……
 
签到天数: 465 天 [LV.9]以坛为家II  - 注册时间
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获得领导赏识的三个关键关键, 领导, 赏识
' U7 d9 |3 ]6 ~! P3 e
8 f) V) A4 j/ L- @9 m/ `6 h获得领导赏识的三个关键. |( }& y* W1 c* n/ N) F2 t& z
作者：andygao 6 @3 `0 w* |4 m( O; Z: n) L6 [
% H9 b A' S! C- n, n1 O关键一：态度 态度决定一切，技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中，态度往往起着关键性的决定作用，
! T+ _( q0 j- `, p, p因为态度决定了一个人的行为，行为决定了一个人的习惯，而习惯决定一个人的命运。
' [# A8 w& s# R1、主动为领导排忧解难。
9 j- |7 F0 u! G0 w$ T, X& g0 f5 x2、变要我干为我要干。 + k$ X( j0 H: S
3、领导永远是对的。
! r# m( m8 M3 {( \" V
* r8 R ?/ H! a" F' h关键二：执行 现在是一个执行力普遍缺失的年代，作为一个下属，要想更好地谋求发展，从而与企业与领导获得同步提升，/ t; \( H( w3 B, j- p) e# x
就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。 : O1 M' ~( ^) \$ {" |: q! d$ H$ N5 F
1、立场坚定，不折不扣。
/ C. _6 N+ [. Z& I2、身先士卒，善于表率。
# Z# v/ k9 ~' q) C; ]4 Y* N% p# _3、善始善终，执行到底。 w! D* i+ o2 k1 B9 f! J( g: b |
执行力是检验一个人素质与能力的窗口，通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终，
8 T, ]; h* t# w, G2 E# A0 r可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神，从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西，- P# d: b& v; e) A' t
进而展示一个完整的自己，为未来踏上晋升之门增添亮色。 8 C$ J* T5 `: D, y2 C u) ^2 U
: |( R+ x5 J$ F* c) X关键三：细节 在细节决定成败的今天，一个细小的疏忽，都有可能导致事情全盘皆输。
6 u7 Q5 P4 j8 f& ?) O6 A+ [/ \千里长堤，溃于蚁穴，细节有时就是具有这么大的作用。在人生的职场上，通过日常细节，7 O) g& ? v; {: J+ O9 l5 N
领导可以见微知著，从而可以从侧面更好地显现一个人的内在涵养。
. g4 o0 W- m7 o7 I/ w( M* n$ h1、做一个守时的人。 # H1 l1 Y+ }! i' x _3 l- m
2、勿以事小而不为。 7 Y: J. D' u; f5 K: h2 n
3、关键事情要亲为 |
. D/ x% z2 `# g! p& _
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发表于 2011-2-17 10:50:25
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