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[求助] 如何接任人事行政工作

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zhuzhumi

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电梯直达

楼主

发表于 2011-3-12 09:41:17 |只看该作者 |正序浏览

目前刚接手一家单位人事行政经理职务，这家单位人数在90人左右，上班已经3天了，由于前任经理和我交接才不到3小时，所以对这家公司的状况非常的不了解。
目前我主要还是在整理所有人事档案，包括保险、合同、等。不知道大家有什么好的建议，如何开展接任此项工作呢？

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sarah新生

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17楼

发表于 2011-8-1 12:29:28 |只看该作者

我也是刚刚接手的

come on ，sarah you can do it！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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jennyliu954

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16楼

发表于 2011-4-20 17:20:44 |只看该作者

新人来学习的。学习中。。。。。。。。。。

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摇曳的葵

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15楼

发表于 2011-4-14 11:41:04 |只看该作者

恭喜上任
静等砖家

小怜玉体横陈夜已报周师入晋阳

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jizhejiang888

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14楼

发表于 2011-4-14 11:32:28 |只看该作者

谢谢了，我也刚遭遇同样的情况，可怜的我除了两个司机，再没有下属了！

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凊伈

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13楼

发表于 2011-3-13 15:14:20 |只看该作者

楼主加油
可以参照道人和mark的回答

~要输就输给追求，要嫁就嫁给幸福！~

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酒香巷深

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12楼

发表于 2011-3-12 22:36:14 |只看该作者

首先推荐你抽空看看老HR的心谈记系列，你会找到你所需求的内容。
再次就是建议你先整理公司的资料及规章制度，发现问题慢慢解决问题，对其他部们急需解决的问题及时的给予解决。
再次你做什么事一定要争取得到老板的支持，员工的相助。
最后，相信你一定能接手这个工作，并且做的更好！

心态决定一切！

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susiezhang

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11楼

发表于 2011-3-12 16:05:42 |只看该作者

非常好！还必须征得老板的支持，做人事行政工作非常需要老板的支持额。

Right to do right thing!

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gyh81109778

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10楼

发表于 2011-3-12 14:29:34 |只看该作者

先制度计划吧,用一段时间梳理流程。熟悉工作及环境。先不要急

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那米走车草

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9楼

发表于 2011-3-12 14:29:06 |只看该作者

进来学习，顺道给楼主打气，加油！

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