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[分享] 【史上第二强导航帖】绩效区靓帖汇总(8/17更新)

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办公室点名活动小金人 2011纪念勋章

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发表于 2011-5-11 22:16:28 |只看该作者 |正序浏览

' D- K# e% A2 w. O8 w* ?# v经过一个晚上的偷师,嘻嘻,【史上第二强导航帖】诞生啦!" j) I( Y& j! L) Y& |6 W- Z$ e( A$ L
有米加米,有力给力......如果想让小字母更开心,就使用本导航帖学习吧!在这谢谢各位大力支持!
) K6 h, v8 V) D9 h. ^
3 U8 H9 V+ T: b================小字母第一条华丽的分割线====================
1 L" L0 q" `3 g# y0 Y0 n0 _" N- i. y. N8 x) ]% |& x
【线下论战篇】7 ~6 h5 v$ ]5 l2 W

0 e: S0 g2 E7 r8 j7 z8 Y) }线下论战实录—《EVA绩效实战》
* k" f' r( `/ |8 l发帖家人:yiyi907 主讲人:误入人事+ M; {# C' F2 |1 J2 W9 m
- R: ^( I( b7 W0 k0 ^. J
线下论战实录—《如何建立有效绩效管理体系》
- F1 W' u" K; B( Q发帖家人:无梦非柯 主讲人:误入人事
7 a) F( n. h* ]9 D4 O) J' _: y3 ?: G' n
线下论战实录—《建立客户导向的KPI体系》
6 Z( A% Q3 r$ w2 t发帖家人:乖巧猫猫 主讲人:shicaiyuan
% r$ k) \% S9 {. Q2 p6 R# c5 C. `4 V4 U9 @# ~$ b
虚位以待,敬请留意更新……0 j: O; Z' W2 o7 q5 E- n+ W

/ H* h: U) Y; u/ D【特色篇】
5 S. u) ~( o/ g- g7 b4 j: |, C/ B8 Z! w2 \
非HR与HR谈绩效管理
0 C. o3 A; ~! T1 `# ?" |+ t发帖家人:aling0201
5 {1 I2 x$ [1 X4 I2 n* b1 _
, z: u: I: A& \- o4 v% J逐级递进构建绩效管理体系& Z5 P; M8 E1 B7 C
发帖家人:笑书
! e0 y) D% i2 J) t/ V+ H1 [4 \" V/ L* R  j
绩效管理成长道路之绩效沟通
+ _% t, n1 Q6 n: @2 \5 q发帖家人:zhangqianqian
  a; }4 x9 Y$ }/ h) W- U, e8 g4 N( Y* P$ {( \
奶牛的KPI6 ]5 e6 C# q+ \4 J
发帖家人:szwalker9 l" l; R. s8 g/ P0 Q6 q+ }
; C: K0 g! _9 |4 l2 V
关于考核的一些感悟分享) l: l: i1 a" I: m2 [9 X* P! Q0 w
发帖家人:peerless/ E# W6 S7 s. i. U8 _
5 y! P0 B. Q3 O
绩效游击队教材《本地化方法及其运用》
1 u# @9 h& M. S) X  v# X发帖家人:灰灰
+ P1 c* L9 p" d2 l9 w. ^
% F: ^! B" g$ l% @告诉你一个真实的“绩效考核”(系列)+ B, U3 j: Y; I4 H/ [+ h- a% P
发帖家人:白杨乐海
0 q1 @3 q- C, L/ l3 |* K" s- r9 r* O9 o! d# Z) w
案例讨论】做为考核者,您该怎么办?
  _; J$ h: M: q$ C1 H2 s发帖家人:醉蝶舞
4 D9 s9 Z  A* l; |, r4 k( I4 Q4 `' N* q
【案例连载之一】何去何从
; S5 ?* o1 Z+ a" \案例连载之二】解决问题还是制造麻烦
* S' }$ Y9 X6 Q【案例连载之三】路在哪里
% h8 ]5 Y$ F8 W8 }4 J, R发帖家人:云龙三现5 J6 j6 I8 i  P( i

# h, U, L% q( q4 g1 E绩效数据收集的困难及对策(本人07年的原创文章): a9 D6 [; a& D1 l5 D8 f# M) v+ R
发帖家人:lydia81, R$ |; y5 m. Q) C$ x' |
& G- Z! ^  g% v1 {( x# a
KPI是条“狗”, m1 f" m4 a! Q$ G* f, i
发帖家人:灵灵鼠) [4 C9 s* C7 @- N2 D, B

) K% {$ X8 t% m0 N+ N【读故事看绩效管理】汇总贴, q# @  z$ F+ d0 c0 b3 c
发帖家人:hrlizhigang* h3 F3 e3 P" h& Q/ K1 E

& o0 n: h. R4 U% U/ l7 y3 y# K【已总结】问答绩效管理之一:“绩效”十问
% d6 k) L$ w4 {【已总结】问答绩效管理之二:“绩效考核”9问
  C5 s- W* S$ P. N发帖家人:常诚
$ n9 S. |2 F; U9 p& q, `+ U4 I% ]0 z  B, t

" ^: R2 y9 ?, R  W$ {' D; \/ w; f虚位以待,敬请留意更新……* l+ o( N7 _! v! I
& o. v- u' L3 w& H2 W% }, J  Z
后记:
9 R$ E' ?- \5 l, A! h* V1)如有家人发现其中的不足之处,请跟帖告知,谢谢。
  Q" Q/ A3 }/ F) C! K2)绩效区帖子数量大,如有遗漏靓帖,请各位家人及时推荐,共建专业的绩效区。
- ?0 Z) v* W4 O$ K  Y& X! F% ?5 Q# k5 O: \& P  R' ~+ l6 P

0 P/ }# U0 J$ l9 {8 s( ?. o5 n* f) U3 r) m6 u' g
本帖最后由 花、浅眠 于 2011-8-17 09:09 编辑
# u' b, Z! ~8 [  H$ l7 W7 J) l: L2 h* C) g7 W2 u7 L8 j

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yiyi907  小字母,有心了~~  发表于 2011-5-12 12:48  回复
已有 8 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
lin187 + 20 不容易啊!
海水无盐 + 5 + 18 辛苦了
咖啡厅 + 10 + 20 用心的小字母
haoed + 30 + 50 给力支持!!!
zjwhr + 10 + 20 字母改行的我向字母学习
spcchenyue + 2 + 2 向字母学习!~
危机宝宝 + 5 + 10 给力的总结,加米米。
Mark.Yao + 30 + 50 + 10 强劲、强劲、还是强劲。

总评分: 威望 + 92  金钱 + 190  贡献 + 10   查看全部评分

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发表于 2013-5-2 17:47:43 |只看该作者
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发表于 2013-4-25 00:05:42 |只看该作者
支持楼主做法!
) C; g$ v9 B! Q& k$ P辛苦了你一人,造福全论坛!灰常感谢哈!
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发表于 2012-10-18 13:49:44 |只看该作者
感谢版主!
% }3 X/ f: D( ^& r* |7 G* a) s! Z. I4 h; U
强烈提倡每个论坛区每个模块都有精华帖汇总,方便学习和收藏。
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发表于 2012-8-27 17:20:21 |只看该作者
辛苦了
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发表于 2012-7-24 17:07:36 |只看该作者
辛苦,辛苦!
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发表于 2012-7-4 15:43:24 |只看该作者
,谢谢,真是个有心人啊!!!
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谢谢楼主的共享
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