人力资源咨询公司选择

HooH

最近在选咨询公司，有国际性的和本土型的，有没都合作过的，说说两者优势与劣势？

markkk2010

很好！！

baalys

回复 6楼 Apowere 的帖子
' L$ X- C6 z. h- h( ~; j
一语中的！
9 Y0 f4 ?/ B) Y( X6 ], E   

brainbow123

没有与咨询公司合作过,本人认为不管选择国际化还本土化的咨询公司,关键还是要靠企业内部的人力资源部,毕竟他们对企业内部缺乏了解与认识.

天涯禅师

考察一个咨询公司不是看国际化或者本土，关键看是否符合公司的需求。
, U* g, f7 k" q* @4 K& ^5 e: ~/ }国际大咨询公司的优点：一般理论先进，方法论、工具完备。
0 ^: m0 M1 g6 c4 g8 n缺点：方案比较固化，一般不愿意改变自己的方案去跟企业做适应性的调整；收费很高。
本土小型的咨询公司：
7 W5 J- {1 X$ B" Y优点：灵活，愿意适应性的去调整，随需求而不断的调整和改善自己。
6 ]2 i( I; v7 C0 S# h缺点：理论工具的先进性方面略差。

qiumr888

不错  学习

HooH

回复 11楼 一个梦想主义者 的帖子
/ Z4 n5 e4 o4 K  E

    请问您觉得从哪几方面来衡量实力？

一个梦想主义者

我建议选择本土的公司。从操作过的案例跟实力去考量。

人资小菜

回复 6楼 Apowere 的帖子

对头，赞成
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+ R; M" Y% C# c  Z0 H   

HooH

回复 8楼 常诚 的帖子
- Q+ b: L% b% P# K# e
! }: s# C8 Y* _  E1 E
/ s3 G/ A0 l2 B+ b3 B     所以本土咨询公司在强调他们的项目落地能力。其实我个人也倾向著名的国际咨询公司，不知道老板怎么看。毕竟价格方面相差很大。