新版“专家团”频道有奖纠错活动

由于“专家团”频道的改版工作刚刚完成，目前尚处于测试阶段，难免其中会有一些差错，如果会员们发现当中有什么问题，请随时与我们联系。 为了感谢会员们对我们网站建设工作的大力支持，我们即刻开展为期一月的“有奖纠错”活动：即日起至12月20日，凡有会员发现改版后的“专家团”频道存在程序、页面、文字等方面的错误，我们则根据所发现的错误的有效程度对该会员予以奖励。 奖品分别为：“一等奖”一名，奖1000分积分；“二等奖”两名，奖500分积分；“三等奖”三名，奖200分积分；另外，凡找到一处有效错误者，将奖50分积分。 活动说明： 1、一、二、三等奖以找出的有效错误的数量多少来评判； 2、发现同一有效错误者，以最先发布者为准； 3、提交方式：将错误所在页面的地址和具体的错误信息拷贝下来，直接在此公告后跟贴提交所发现的错误信息； 4、本次活动的最终解释权归中人网所有。 欢迎大家积极参与我们的此项活动！相信有大家的支持，我们终将会成为中国最优秀最专业的“第一人力资源管理网络平台”！

我本善良

我没有评奖的机会了~~~~~~~~~

快乐东方

好！赞成其接受监督！大家在交流学习中共同进步！但只奖励最先发布有效错误，是不是有点太不公平？凡发现是否可奖10分？

庆忌

能这样面对错误，我还挺感动的……

老小

我找出了好多的错误，什么时候知道自己的努力结果怎样

老小

http://chinahrd.net/zjt/wz_list_zjt.asp?typeid=352 教育产业经济研究 (by 汪安佑 ) 被重复报道了两次，而且如果点击进入后，发现错误。教育产业经济研究 -------------------------------------------------------------------------------- 作者:汪安佑　点击:5次 入库时间：2003年12月17日 undefined 并且许多点击次数也与实际不相符了。

老小

http://chinahrd.net/zjt/wz_list_zjt.asp?typeid=353 好多文章的点击次数已经与实际不相符了，请快点检查

老小

http://chinahrd.net/zjt/wz_list_zjt.asp?typeid=354 好多文章的点击次数竟然都是0，但点击进入后发展早巳不是0了，有的甚至被大家点击过几百次了，请查看一下。

老小

http://chinahrd.net/zjt/index.asp 教育产业经济研究(汪安佑,12/17) 根本没有内容呀？而且还出现了两次！

雨蓝蓝

http://www.chinahrd.net/zjt/zj_zjgdjt.asp?name=吴春波&id=1843 "很显然，知识与技能不是核心竞争力，只有能够协调和整合知识与技能的知识与技能才是真正的核心竞争力。" "知识与技能”是重复的。