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周日去参加一个交流，谈及到员工离职的申请理由时，梳理一下，可以用五花八门来形容，还不能归类。这些员工辞职的理由举例： 1、“我要学街舞。”或者“我要学车。” 2、“上班的时候坐班车的时间太长。” 3、“我刚谈的女友和我昨晚第一次住在一起后身上长痘痘，我要照顾她。” 4、“我上厕所的时间比较频繁，医生说有尿急症。” 5、“想姥爷了，回家去玩几个月。” 6、“同事他们都是成堆的，不带我玩。” 7、“我25岁了，年纪不小了。” 8、“上班要带口罩。” 9、“办公大楼很旧，配不上我漂亮的衣服。” 10、“最近心情不好。” 11、“我没啥原因，就是想换一个工作。” 12、“和2车间的×××谈恋爱谈崩了。” 13、“主管说话的声音不好听。” 14、“我做错了我承认，但是主任不应该指出来，我自己都知道了，还指出来干啥？” 15、“昨天那个女同事说的话太伤我的心了，竟然拒绝我这么帅气的追求。” 16、“同学在上海，去那边玩玩。” 17、“要出去玩啊，公司不可能给半个月的假，只好辞职咯。” 18、“每天看到公司那个人，觉得很不好看，影响了我的心情和审美观。” 19、“很讨厌打卡之后的那声’谢谢’。” 20、“宿舍光线不好。” …… 在交流中，大多数HR和直线上级对这些辞职员工的工作能力、工作业绩和在岗态度还是比较认可的，认为不错，继续留在公司做下去，蛮有前途的。可是他们的辞职理由，可以说是很不“入流”的理由，有些理由甚至很好笑。可是，作为HR却又不得不面对处理。 当遇到这种“个性化”的辞职理由时，我们将如何面对？ 或者：您可以分享您遇到类似辞职理由的处理方法。 总结见88楼
相关链接：18岁男子抢银行 原因竟是不开心
南都讯 记者林劲松 涂峰 通讯员番警讯 刀架在银行工作人员脖子上，嘴里叫喊着：“拿500万现金来”。昨日下午，一名男子在番禺区南村镇持刀劫持人质抢劫银行。警方通报称，案发原因仅仅是因为男子“自己不开心
银行大堂经理突遭劫持
（2011年6月17日）昨天下午4时30分许，番禺区南村镇兴业大道国泰路口，建设银行番禺分行南村支行营业大厅内，几名储户正在排队办理业务。
突然，一名青年男子拿着刀走进银行大厅，一下将刀架在大堂经理的脖子上。这名身穿红色T恤衫，下身穿牛仔裤的青年男子，情绪激动，叫嚣着要银行给他500万元现金。
“抢劫呀！”邻近银行的字画店老板听到外面传来喊叫声，出门一看，只见惊恐的储户正纷纷从银行里夺门而出。
投降主动释放人质
银行距离南村镇政府只有一百多米远的距离。马路斜对面，就是南村镇派出所。事件发生仅几分钟，大批警察就先后赶到。现场很快被警方封锁，有便衣警察进入银行大厅，对男子进行劝导。约半多小时后，持刀男子终于向警方投降，主动释放了被挟作人质的银行大堂经理，警方随后将其控制。
作案原因仅是“自己不开心”
下午5时10分许，被铐住双手的男子从银行大厅里押出来，被带上警车，送往马路斜对面的南村镇派出所，现场警戒随后解除。
番禺区警方昨日傍晚通报表示，作案男子姓戴，今年18岁，案件中无任何人员伤亡。警方通报说，“事件的起因，仅仅是嫌疑男子‘自己不开心’”。
(线索提供：陈先生200元)
对比一下，作为HR，我们换一种视觉和思维，想想哦。
本帖最后由 常诚 于 2011-6-19 19:24 编辑
本帖最后由 常诚 于 2011-7-2 18:13 编辑
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发表于 2011-6-13 11:00:55
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