部门职能分解与岗位说明建立步骤

云扬

1、根据组织设计方案，编制组织部门（人力资源部）职能说明书； 9 y' j2 r" o" z 2、依据部门职能描述，画出与本部门业务运作相关的主要流程的流程图； " i5 P/ z9 \1 F( G6 T: d$ y + x5 z+ N) [9 L3、对各流程进行说明（定义），并对每一步骤进行详细描述； 8 {* D) X) K- x O4、在前述基础上，对部门职能进行分解（制作分解表）； 5、初步确定权责划分（权责划分表）； 0 V3 ]0 E1 Y5 {" l0 u 5 G# Z6 W- X3 W( L( G( U) Y8 g6、根据上列所有工作，初步确定部门岗位配置（配置表），并画出部门岗位配置图； 7、根据部门岗位配置图编写岗位说明书；

geef