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[一星资料] 更具激励性的薪酬方案如何定——小坤的分享

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qangel 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2011-9-21 11:57:18 |只看该作者 |正序浏览
更具激励性的薪酬方案如何定
     很多企业的员工因为嫌没有高工资而选择跳槽，然而他们的工作能力或者付出的劳动并
没有达到能够得到更高工资的水平，那么在企业中，hr如何能够激发你的员工的工作潜力呢
？您可以看看这个-更具激励性的薪酬方案如何定。共23页。


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我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。
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dengkejun    

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发表于 2012-10-10 09:37:00 |只看该作者
向前辈学习，向高手致敬
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25楼
发表于 2012-5-24 11:29:34 |只看该作者
很有参考价值，谢谢小坤
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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ff8238    

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24楼
发表于 2012-1-13 13:25:33 |只看该作者
谢谢分享
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maeye    

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23楼
发表于 2011-12-15 13:22:25 |只看该作者
正在做薪酬设计与激励，看一下
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qangel + 5 希望对你有用

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何须浅碧轻红色，自是花中第一流
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yangyan0317    

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22楼
发表于 2011-12-9 15:10:12 |只看该作者
这是一本书啊？实践的太少了
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qangel + 5 不是书吧

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yangyan0317    

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发表于 2011-12-9 12:17:07 |只看该作者
yangyan0317 发表于 2011-12-9 11:37
不知道有没有对做不良资产这种法学专业但又加营销的岗位的激励和鞭策的制度呢？ ...

因为我特别看好你的帖子，呵呵，加油！
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yangyan0317    

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20楼
发表于 2011-12-9 11:49:57 |只看该作者
我这边验证码问题所以下一个积分5分很难才弄到
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yangyan0317    

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19楼
发表于 2011-12-9 11:49:24 |只看该作者
怎么下不下来呢？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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yangyan0317    

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发表于 2011-12-9 11:39:35 |只看该作者
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