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【求助,悬赏】求正解:关于定员、在岗及拟招聘数据之间

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发表于 2011-10-12 14:51:09 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 小妮子--Grace 于 2011-10-12 15:12 编辑 * `2 z: A. Y) H# h
9 y: v1 W3 b/ }* C  V0 q
      可能是我们公司HR基础工作的不完善,最近琢磨了一下,发现每个岗位的定员数据(记为D)、当前在岗数据(记为P)、以及需要招聘的数据(记为G)之间是有关系的,于是自己设想了一个公式。第一月时,上述三者之间是有恒等关系的,也即G=D-P.此后可以按照每月实际来进行滚动计算。但发现到下月的时候,这三者没办法恒等了,我想了很久,感觉不是很对,但又发现不了什么问题,恳求高人指点:: m) l+ n9 N( V* E
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发表于 2011-10-21 11:41:23 |只看该作者
个人认为你的公式设置有问题:很难将你的实际定岗人数和本月待招人数匹配上。
( n+ A5 p; x; `( f* `因为定岗人数是基于一定期间(如当年度或是上下半年度)的人力需求,确定下来的定岗人数应该是按期逐月的,而你的本月待招人数应当是只一个月的招聘需求。
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发表于 2011-10-15 08:42:58 |只看该作者 |楼主
高人在哪里啊?这个问题困扰我很久人,请高人指点呢……
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发表于 2011-10-14 09:46:20 |只看该作者
我来学习
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发表于 2011-10-13 12:39:19 |只看该作者 |楼主
妮子,我解释一下:; A6 j# C! C$ F$ g& k+ g
招聘的数据与在岗的数据是不一致的。
/ Q8 J% ~( [7 k  C招聘,一旦审批通过,就认为是招聘到位了。
7 A! G9 X0 S! e9 i- D! b但是招聘的人不一定是当月入职啊,比如,我7月份招聘了一个人,可是这个人要9月份来入职,那就只能算是7月份招聘了1人,要到9月份才能算这个人入职。
, d. M, R0 t4 b% y2 v, V而且,也经常会出现这种情况:招聘审批通过了,可是临到报到的时候,这个人又不来了。9 f  L/ @9 a) R
所以,还需要经补招。所以我在补招里面列了三种情况:离职、调出、审批通过后未报到的。
! a' M0 o: l, n
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发表于 2011-10-13 10:01:45 |只看该作者
本帖最后由 小妮子--Grace 于 2011-10-13 10:23 编辑
9 d" T# M7 o/ z% l9 B9 l& Y3 J/ X% j2 |  k  V8 o
下月初在岗人数:G`=G+R1+R2-L-C+X2,X2不是包含在(Z1+Z2)招聘人数里面么?! _% B1 I' ]# V" o1 t( `
这个D'.G'.P'公示设置有问题。, c6 k  m, ]  f! _$ @
X2=Z1+Z2-W
0 ~+ S2 [" e/ }: w# W+ LB=L+C-(Z1+Z2+R1+R2-W)+X1/ S9 G1 ~% V, M. m2 X0 |  k
D'=D+X1-S
" b; |( ?: |& EG'=G+Z1+Z2+R1+R2-L-C-W" X5 z1 u& H( M) e# T9 n! ?: K
P'=P+X1-S-G-(+X2+R1+R2-L-C)
- C; o# H7 ]2 J) g8 \& {4 `( H. f如果计划外的招聘和计划外的调入不占用编制的话,那么公式就不会恒等,如果占用编制的话,就可以采用上面的公式
小学有三宝:起立、敬礼、老师好;
中学有三宝:补习、熬夜、拼高考;
大学有三宝:复制、粘贴、过就好;
谎言有三宝:天长、地久、爱到老;
韩剧有三宝:车祸、癌症、治不好;
围脖有三宝:关注、转发、评论好;
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发表于 2011-10-12 16:56:30 |只看该作者 |楼主
假设:+ @7 y5 G6 @' z3 v6 I. R' [
本月初定员人数:D
! H7 J+ \4 T, @( u7 H/ l3 C本月初在岗人数:G
$ A& i3 Z+ i. M' m: [  {# |5 c本月待招聘人数:P( _$ w- T0 q' a- H7 F( K6 V, [& a
招聘-:计划内:Z1;计划外:Z2
* S0 u% p5 |4 S7 Q, B; s( {* m& y调入-:计划内:R1;计划外:R2: E6 a% m* P7 M
离职:L4 k+ a% H% l8 q" J0 R# F: Y- O
调出:C & M3 V9 d2 u" n- N
审批后未报到人员: W9 k" w; a6 u" b
定员新增计划:X1, U1 Y# Y( ?. [+ z# e, D
本月新员工入职:X2
. M" \! C$ H, [8 }) m6 Y本月定员缩减人数:S& u1 y; e) d+ c; A
其中:P=D-G  `/ ]) o+ }1 r, t
那么可以产生以下公式:1 u5 ^1 i4 q/ h/ ^
本月招聘完成情况:Q=Z1+Z2  J8 L) _# ]/ }# L2 ?
本月产生的补定编计划:B=L+C+W
  i7 J' x" m# I/ x* J  l  v0 x下月初定员人数:D`=D+Z2+R2+X1-S$ b; v3 f: `4 f; B; C- Y, \
下月初在岗人数:G`=G+R1+R2-L-C+X2" x2 F' D. M0 Q+ d; r% J
下月初待招聘人数:P`=P-Z1-R1+X1-S+B
/ x  f0 D5 V* a0 K' x* H+ q问题点:最后三个数据,也即D`、G`、P`的公式是否准确?这三者之间是否还能想DPG一样保持恒等关系?
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小妮子--Grace + 30 这样子将问题做完整的描述很好,鼓励!.

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发表于 2011-10-12 16:08:55 |只看该作者 |楼主
我发一个PDF格式,应该清晰多了。" }3 c) `8 _2 j* F8 W9 g
请高手显身,多谢多谢!

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发表于 2011-10-12 15:36:03 |只看该作者 |楼主
妮子:* A. i$ S( k" Q
图片看不到吗?
. o% T+ T2 b7 W0 `1 j. @4 X
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发表于 2011-10-12 15:35:17 |只看该作者 |楼主
备注说明:7 P& X+ k# a0 c2 E/ n# y7 t1 H
招聘的“计划内”:是指在定员计划内实施的招聘;
6 ^  p( k8 C1 J- v招聘的“计划外”:是指在定员计划外实施的招聘。该招聘一旦审批通过,即不用额外申报定员计划。
, e/ ~; e. c3 R: W' t" q8 c$ K" v( w& r调入和调出分别是基于某个部门而言的,因为对于公司而言,经常会发生跨部门的调动。其中的调入“计划外”,是指不在定员计划外的调入(往往是总经理下的特殊命令)。
9 e" V* t- W" i* J# a, X6 M) o
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