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员工离职申请

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jinchengsdu    

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楼主
发表于 2011-10-24 12:39:06 |只看该作者 |正序浏览
请教各位大虾：& U: [6 d9 W. W: Y  W1 i
员工离职申请表的设计，应该包括哪些要素了？
: G7 u/ c& ~# D# f+ v整个工作的交接时间和相关材料资料的交接人？: e7 E! t" j/ g$ [, m
嘿嘿！
( \4 @% N5 \9 H! ]/ @/ {

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员工基本资料：工号、姓名、岗位、职位、部门、入职日期 离职相关信息：申请离职日期、批准离职日期、实际离职手续办理日期、离职原因 离职手续相关：各层级领导签批、员工对离职日期及原因的确认、部门内部交接经办人签字、外部门（相关财务、行政、人事、资讯等）事项确认经办人签字、最终确认可放行人员签字 备注：如办理离职手续的周期、未办妥离职手续的各项扣款、离职日期的确定，离职单的最终归属部门等其它认为需要明示于 ...
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jinchengsdu    

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14楼
发表于 2011-10-26 10:28:25 |只看该作者 |楼主
云而 发表于 2011-10-25 16:47
% e! B2 n! J$ W/ `- s3 e! v# u建议再附一个解除劳动合同通知书+签收回执

5 `4 Y' {% ?2 t: y这个考虑到很周到哦
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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云而    

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发表于 2011-10-25 16:47:57 |只看该作者
建议再附一个解除劳动合同通知书+签收回执
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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jinchengsdu    

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发表于 2011-10-25 14:38:39 |只看该作者 |楼主
junren0618 发表于 2011-10-25 11:09
* @0 g# ]  T5 _9 b0 R: v3 y7 K因为我们公司是一家高新技术企业，所以在离职前还会对竞业限制人员进行审批流程和告知表单。 ...

& O. y% n* H. n* }% i: g我们没有了
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junren0618    

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发表于 2011-10-25 11:09:19 |只看该作者
因为我们公司是一家高新技术企业，所以在离职前还会对竞业限制人员进行审批流程和告知表单。
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发表于 2011-10-25 10:50:04 |只看该作者
到网站上下载几个，然后比较一下，结合自己公司的情况，自己做一个就可以了。
有些不知所措
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锡城风    

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发表于 2011-10-24 15:14:49 |只看该作者
沙发很全很强大。。可以辅之以离职面谈表，方便收集离职原因。。
从现在开始，每天学习多一点，努力多一点，阳光多一点，行动多一点；从今天开始，每天瞎想少一点，废话少一点，空闲少一点，惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...
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8楼
无效楼层，该帖已经被删除
炼骑    

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发表于 2011-10-24 14:53:25 |只看该作者
不妨再加多一个离职面谈内容记录表
一步一步地走上去，我最响亮！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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jinchengsdu    

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发表于 2011-10-24 14:47:43 |只看该作者 |楼主
fldr 发表于 2011-10-24 12:50 5 I' x7 P' l% P: Z  I- ~! k' N8 N6 N
员工基本资料：工号、姓名、岗位、职位、部门、入职日期
% `* p& c2 [9 O& Q+ A: x离职相关信息：申请离职日期、批准离职日期、实际 ...
8 ~4 E" B$ _/ x; `; d8 D) e" l
不错不错 学习了
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