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员工离职申请

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发表于 2011-10-24 12:39:06 |只看该作者 |正序浏览
请教各位大虾:/ r2 i$ a, p# H! ?5 Q) v# p
员工离职申请表的设计,应该包括哪些要素了?" U1 a9 I; w) p6 D; D
整个工作的交接时间和相关材料资料的交接人?2 v, A6 J- \  i, k
嘿嘿!
" z$ D( N' ^' f8 r

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员工基本资料:工号、姓名、岗位、职位、部门、入职日期 离职相关信息:申请离职日期、批准离职日期、实际离职手续办理日期、离职原因 离职手续相关:各层级领导签批、员工对离职日期及原因的确认、部门内部交接经办人签字、外部门(相关财务、行政、人事、资讯等)事项确认经办人签字、最终确认可放行人员签字 备注:如办理离职手续的周期、未办妥离职手续的各项扣款、离职日期的确定,离职单的最终归属部门等其它认为需要明示于 ...
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发表于 2011-10-26 10:28:25 |只看该作者 |楼主
云而 发表于 2011-10-25 16:47 2 G6 w- \0 v1 I9 g0 [
建议再附一个解除劳动合同通知书+签收回执
) x- i# z. E( w4 C& {
这个考虑到很周到哦
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发表于 2011-10-25 16:47:57 |只看该作者
建议再附一个解除劳动合同通知书+签收回执
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。
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发表于 2011-10-25 14:38:39 |只看该作者 |楼主
junren0618 发表于 2011-10-25 11:09 $ I8 i& ~( ]4 z3 q: C8 n+ k
因为我们公司是一家高新技术企业,所以在离职前还会对竞业限制人员进行审批流程和告知表单。 ...

+ [, D# y. M  W, J$ z$ B( A我们没有了
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发表于 2011-10-25 11:09:19 |只看该作者
因为我们公司是一家高新技术企业,所以在离职前还会对竞业限制人员进行审批流程和告知表单。
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发表于 2011-10-25 10:50:04 |只看该作者
到网站上下载几个,然后比较一下,结合自己公司的情况,自己做一个就可以了。
有些不知所措
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发表于 2011-10-24 15:14:49 |只看该作者
沙发很全很强大。。可以辅之以离职面谈表,方便收集离职原因。。
从现在开始,每天学习多一点,努力多一点,阳光多一点,行动多一点;从今天开始,每天瞎想少一点,废话少一点,空闲少一点,惰性少一点:朝着既定目标,前进~~~相信自己~ ...
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发表于 2011-10-24 14:53:25 |只看该作者
不妨再加多一个离职面谈内容记录表
一步一步地走上去,我最响亮!
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发表于 2011-10-24 14:47:43 |只看该作者 |楼主
fldr 发表于 2011-10-24 12:50
9 z6 U1 @8 ?' S8 ~* ^( ]* ~员工基本资料:工号、姓名、岗位、职位、部门、入职日期
3 B& y) c/ f8 H9 r/ j离职相关信息:申请离职日期、批准离职日期、实际 ...
. A! H% C1 V5 e( B$ H
不错不错 学习了
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发表于 2011-10-24 13:03:40 |只看该作者
这种表格网上很多的,去下载一个做一下修改即可。
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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

板凳
发表于 2011-10-24 12:56:37 |只看该作者
附议沙发 很详细
) M. n0 a) B1 d! c2 w' X可参考
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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