本帖最后由 zjy8868 于 2011-12-16 10:32 编辑
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% A n5 |3 I" D8 C5 y' @从事人事工作已有一年有余，在短短的一年里遇到的事情说多不多，说少也不少。以前总觉得自已是个同事、朋友、邻居公认细心的小女孩。从事人事工作后才知道自已是个多么粗心的人。每次都提醒自已要细心。一天同事说何谓细心：就是一个问题出来你能从中看到问题的所在点（发生的原因、可能出现的后果）。当然知道这些的前提是要熟悉相关知识。
案例一：6月份公司发生了一起工伤，在治疗时已开始处理工伤的相关手续。直至8月份此工伤者已痊愈在等工伤申领待遇。 此工伤者有交社会保险和意外险两种险。在发生工伤时公司已报案至相关保险公司。在申领补贴时才发现，交两种险的也只能任选其一来申报。后来才得知，是加意外险中的“保中保”才能享受这种双报的待遇。（因申领工伤保险待遇时交的资料全部要原件及复印件。） 如在交意外险时就清楚的明白只有保中保才能同时申领的话，企业也不至于去损失这笔不必要的保险费用了。同时也享有在申领社会保险待遇时还有意外险保中保的补贴。 | 
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发表于 2011-12-7 17:00:12
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看了，受益了，但是还是不太懂，如果有具体的案例就好了
