23岁女工为600元全勤奖带上加班3天一周后死亡 到底是谁的

方礼

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http://news.ifeng.com/society/2/detail_2012_02/27/12806386_0.shtml
. t. a* K, D$ V今天看到的新闻  ， 大家看一下       欢迎交流
, v/ K3 ^/ f; w+ F% x1 n看完我最大的感触就是HR不好做啊！想起听人说的一句业内自嘲的话     干人事的不干人事儿
唉     人力资源这块的发展还需要靠我们大家的共同努力

散文的心

方礼 发表于 2012-2-28 21:48
一般制造业的工资好像都是10.5或者11个小时，对于一个病人，但厂里设计的是不对病人的情况！主要的不还是 ...

恩，平时管理细节很重要啊···：）

Desert369

生活不易

快乐的永远向前

公司可能是为发促进员工的工作积极性设立这么高的全勤奖，但是到最后导致这样的结果就是最不好的结果了。

小小香儿

我想说：
第一，如果是为了全勤奖而工作，甚至加班三天，是之前请假太多敢时间全勤，还是企业有这样的加班得全勤制度？
9 h) ^4 }7 K/ ]第二，如果是企业设置了加班而全勤的制度，那么，企业是在和劳动法抗衡？
第三，如果企业并没有设置这样的一个制度，那么，员工无制地加班，企业不知？
第四，如果企业知道，为什么不去制止？
第五，如果企业制止了，她为什么还要带病加班？

y38181454

还有有很大一部分人看重这个全勤奖的，唉，过高的 话他们就会拼了命去做啊！

ihugdu

严重违反劳动法。

方礼

349077367 发表于 2012-3-6 12:49
" Z8 \" C" E8 a3 m( a3 ?8 \看了痛心，中国不缺劳动力，造成了基层劳苦人民的辛苦。
' \- I6 j6 B+ G8 }8 @, N# O
3 K( M' W5 ^* h站在管理者角度，企业应该考虑生产安全，控制加班 ...

8 g- h8 R& \3 e% _$ ven    现在这类企业里部分才只对那些底薪比较高的控制加班！
希望以后可以会更好吧！

潇潇宝贝

悲剧~~

349077367

看了痛心，中国不缺劳动力，造成了基层劳苦人民的辛苦。
/ l1 p9 d4 ?  B8 W- b
1 ]! h0 y, `" V) \7 y站在管理者角度，企业应该考虑生产安全，控制加班。