23岁女工为600元全勤奖带上加班3天一周后死亡 到底是谁的

方礼

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http://news.ifeng.com/society/2/detail_2012_02/27/12806386_0.shtml
9 w$ s: `) F" D0 j今天看到的新闻  ， 大家看一下       欢迎交流
' G( M: V  ?& s' F* M) o( F" w看完我最大的感触就是HR不好做啊！想起听人说的一句业内自嘲的话     干人事的不干人事儿
, o7 |- }7 o! |1 n" d唉     人力资源这块的发展还需要靠我们大家的共同努力
' E8 j4 f7 W% ?3 r; ~

散文的心

方礼 发表于 2012-2-28 21:48
一般制造业的工资好像都是10.5或者11个小时，对于一个病人，但厂里设计的是不对病人的情况！主要的不还是 ...

恩，平时管理细节很重要啊···：）

Desert369

生活不易

快乐的永远向前

公司可能是为发促进员工的工作积极性设立这么高的全勤奖，但是到最后导致这样的结果就是最不好的结果了。

小小香儿

我想说：
第一，如果是为了全勤奖而工作，甚至加班三天，是之前请假太多敢时间全勤，还是企业有这样的加班得全勤制度？
8 Z9 n0 ?9 p& j1 m) R& v第二，如果是企业设置了加班而全勤的制度，那么，企业是在和劳动法抗衡？
) N- D; T. }; T& @8 |" z+ x第三，如果企业并没有设置这样的一个制度，那么，员工无制地加班，企业不知？
第四，如果企业知道，为什么不去制止？
5 @4 M4 T+ K. g+ g+ U4 b$ t" z% p* l第五，如果企业制止了，她为什么还要带病加班？

y38181454

还有有很大一部分人看重这个全勤奖的，唉，过高的 话他们就会拼了命去做啊！

ihugdu

严重违反劳动法。

方礼

349077367 发表于 2012-3-6 12:49
2 T2 z4 h" g/ k! r5 f看了痛心，中国不缺劳动力，造成了基层劳苦人民的辛苦。

5 g. t5 a5 D7 E3 Z7 O站在管理者角度，企业应该考虑生产安全，控制加班 ...

en    现在这类企业里部分才只对那些底薪比较高的控制加班！
! Q. A" P% H- w1 t$ R3 e/ @希望以后可以会更好吧！

潇潇宝贝

悲剧~~

349077367

看了痛心，中国不缺劳动力，造成了基层劳苦人民的辛苦。

2 W+ A% b8 }! [) T& T5 d站在管理者角度，企业应该考虑生产安全，控制加班。