向大家请教：员工离职的时候可否将自己的工作笔记本带走

撒哈拉之梦

大家好！向大家请教一个问题：普通的行政人员在离职的时候可否将自己的工作笔记本带走？

平安幸福

对普通的行政人员应该可以。她要是想泄密，在职的时候早做了。对离职的员工不要太苛刻了。

ycdbkun

即便员工把机密写在了自己的笔记本上，如果违反保密协议的情形且没有构成实际的损失，那么也不构成侵权。

ycdbkun

如果是因为害怕员工把公司的机密泄露出去，那么如果机密是记忆在员工脑子里呢？莫非要把头也留下。

brainbow123

笔记本都不让带走吗？不会吧，工作交接时需要交接的东西都会写清楚啊。

markkk2010

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9 |7 v  n/ b# G3 w  }" L. {. Z' e- s如果是员工的就让员工带走，如果真的是什么大秘密，我想即使收了笔记本，也在脑子里面！
6 d, C- T$ o6 ]( x) R/ g; R# X为了避免这类事情，以后可以向员工发放笔记本，一些事情写在上面即可。
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beeyao

好像工作交接清单没有这项，一般员工在收拾自己的物品的时候带走了或者扔了。

alinaliu

是纸质工作笔记本还是笔记本电脑？是公司发的还是自己购买的？我们每周都有上交工作日志，离职时也有移交清单，交接清楚后方可办理离职手续，所以不存在这样的问题。

truelovehua

一般处理，所有权是员工个人的工作笔记本、记录本等载体，应将其在公司工作期间所记录的内容，撕下来交给公司，空白页由其带走，因为上面可能存在公司秘密的记录，我们是这样操作的。

cyf019

是指纸质的吗？如果不想让员工拿走，是不是得这样：
1、笔记本统一由公司发放；
- |/ u6 F: }! k, j2、规定员工记录与工作相关的内容必须使用公司发放的笔记本；
3、规定员工离职时一律不允许把笔记本带走。
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不过，这类事情头一次听说呐。