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[求助] 新公司成立中的行政人事负责的我，怎么做好工作?

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猫姐    

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发表于 2012-4-18 15:02:28 |只看该作者 |正序浏览
       我们公司成立其实有些日子了，但由于个别原因，一直没有开业。目前公司主要岗位人员已到位。行政人事部有两个人，主要以我为主，我原来是做销售出身，并未接触过行政、人事。其实我只是执行者，按的主管/经理的名誉，我希望通过我的努力，能达到我这个岗位的能力，个人执行力强，但是没做过管理层，不知道应该怎么做。
8 c7 K& P/ S5 D1 T4 E       我采取的方法是：1、拟定制度：网上查找相关制度范本，结合自己公司的实际情况进行修改。
8 B1 ~% K1 V2 L                                 2、各岗位说明书：拟定各部门岗位说明书及招聘要求。* a7 X# ]6 M" Q" G
       其他的就不多写了，太多了。我目前出现的问题是，HR书籍、中人网都在看也学习，也知道大概的意思，但做好行政人事并不是那么的容易。
" c; Q- Y% C; X+ G6 t我每天不知道我到底要做什么，具体的工作怎么做？感觉自己很多要做，但是不知道要做什么。我们公司不是很大，50人左右，目前是10多个人。但是我希望在开业前调整好自己的状态，不是拿着“经理”做“文员”的事情。
& y1 x3 ~6 t( h# l4 F       各块事情都要会，怎么能尽快的找到方向，有没有一些模版，让我能先照搬，然后在以后工作中再调整？% I2 e. {4 \! Z4 [- d6 d

' ^1 ~% R( c4 x8 v求教。( _1 U9 j# m  r! r" C- c
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公司, 行政, 人事部, 执行力, 管理层
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侯塞雷    

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发表于 2016-2-24 18:07:43 |只看该作者
TFHR 发表于 2012-5-17 13:24
1 o# _  ^' J) t7 |/ L我也是从一个只有10几个人的公司做到现在的将近40人左右的，安得也是“经理”的头衔，做了一些事情，不知道 ...

5 d  F7 o5 b+ \! T望能指教，我的QQ1830387015
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abc521241    

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发表于 2015-9-1 10:27:50 |只看该作者
我也刚入职公司不到三个月，一开始在行政部，最近调到了人力部，在行政部主要负责质量、信息安全的认证工作，现在两个认证快要做好了，到了人力部现在在起草两个制度，同时人力总监让我开通并运维公司官方微博，除此之外我想往人力方向转，可是不知道该怎么转，纠结中。
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发表于 2015-8-26 13:44:25 |只看该作者
我也遇到同样的问题了.
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木槿花萌萌    

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发表于 2015-8-2 21:38:23 |只看该作者
我也在编写文件的路上，好难啊
生活就像是打怪，坚持不一定会胜利，但是不坚持你肯定不会赢！Fighting
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trista_chu    

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发表于 2015-5-17 14:23:30 |只看该作者
TFHR 发表于 2012-5-17 13:24 ) @, n' X' _0 S. r. m& s! F" D- t( \; a
我也是从一个只有10几个人的公司做到现在的将近40人左右的，安得也是“经理”的头衔，做了一些事情，不知道 ...
+ P, \; D4 U% j  F! d6 e2 Q0 I
我刚到一家新开业的公司，有什么很好的建议吗？
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JS520WANGJUNXI    

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发表于 2014-5-22 16:18:45 |只看该作者
确实开头难啊
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happy92415    

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发表于 2014-5-19 11:31:58 |只看该作者
还要看看公司目前主要工作目标是什么，做基础工作的同时还要紧跟公司主业务，与公司主要业务人员沟通，问问他们希望你为他们做些什么
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Aimee敏    

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发表于 2014-3-27 09:01:25 |只看该作者
TFHR 发表于 2012-5-17 13:24 0 w) s8 d, |5 i" d1 u3 H5 I5 Z
我也是从一个只有10几个人的公司做到现在的将近40人左右的，安得也是“经理”的头衔，做了一些事情，不知道 ...
6 `6 c7 q# q, n. a, Z
您好！我刚进一下只有10多人的公司做人事兼总经理助理。因为之前工作是销售助理，这方面毫无经验，不知道可否与您交流学习。我的qq361559174
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danen5525    

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38楼
发表于 2012-5-26 17:10:29 |只看该作者
楼主加个QQ吧一起聊，群里几个商量一下呵呵1 k& y, u) w) @! B0 v+ ]4 \0 N
QQ191261229
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hong228    

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37楼
发表于 2012-5-26 10:49:57 |只看该作者
感觉行政人事要是不分的话，就很多杂事~ 我们公司情况也差不多吧，有各项制度，但是具体执行时候就问题多多~！
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