设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 劳动合同约定自动续签是否有效
12345678910... 28下一页
返回列表 发新帖
查看: 79662|回复: 273
打印 上一主题 下一主题

[分享] 劳动合同约定自动续签是否有效

  [复制链接]
宠着小猪 中人网电话实名  HR9万友 

112

主题

99

听众

100万

积分

版主

小小猪的爸爸

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 607 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2005-4-4
最后登录
2016-10-11
积分
1008615
精华
8
主题
112
帖子
4235

2012中人社区群英谱勋章 2011年人气版主勋章 妙笔生花勋章 晒图达人勋章 办公室点名活动小金人 中人旗帜勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-5-11 13:57:41 |只看该作者 |正序浏览
劳动合同期以连续的自动续签是否有效？2 y) w- ?3 C; J: D0 C
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=123101&fromuid=185500
: n3 e$ ?0 q# x自动续签条款的约定是否有效？+ {; ?' {, P) B. j, g2 f
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=288962&fromuid=185500
5 Y5 e; e) _, {+ K  `8 o
, |; s8 z& j( j. n, ?9 H安爸就是这么不给力！
5 z; u2 ~/ ?2 S: P( N2 N! Y4 V9 X8 O7 i$ V# d1 _
我朋友于2008年4月15日正式和公司签订书面劳动合同，到2010年4月15日合同到期，员工提醒公司续签。公司负责人说合同文本上附加了手写条款“如员工无另议，本合同视为自动续签”。
( Y: s' @* ]3 O7 D        从2010年4月15日至2010年9月7日，该朋友一直的在上述公司上班。工资照常发放，有工资条，社保照常缴纳。但是9月7日公司负责人把我朋友辞退了，没有开具辞退报告。我朋友要求赔偿4.5个月的双倍工资+2.5倍经济补偿金。公司负责人不同意，说劳动合同上有“如员工无另议，本合同视为自动续签”视为有续签功能，只需赔偿2.5倍经济补偿金。
8 K/ Y6 Z/ A6 y1 W: a        在此，我想问下“如员工无另议，本合同视为自动续签”到底有没有法律依据？如果有，受哪一条法律条文支持？如果有法律约束，又是怎么个约束法？。另外此话能等同于正当书面劳动合同吗，也就是说相当于已经签订后2年的正式书面劳动合同吗？
# S5 d+ v0 L  U- t  r0 D        该公司负责人的说法是错误的。 ' U0 r. L* R; K0 b
     
游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

  n: b/ w- w+ e2 H        所以，综合来看，自动续约的条款不能被认为是合法的劳动合同订立行为。用人单位据此不签订劳动合同的，应当自劳动合同到期第二个月起支付两倍的工资。所以你的朋友从5月15日起至9月7日的工作部分应当获得二倍工资。+ J: S4 v5 m* h; ~: A' r- w

; P1 Z2 Q! s2 V# c( ~* c
已有 10 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
lin041999 + 30 + 30 赞一个!
sungy03 + 20 很给力!
艾小当 + 20 很给力!
欧阳倩 + 20 + 20 赞一个!
天天向前 + 5 + 10 赞一个!
嘿宝猪 + 1 + 6 赞一个!希望下次有更好玩的议题.
墨秉 + 5 + 10 赞一个!
qangel + 30 + 30 + 30 很给力!
常诚 + 50 + 100 + 50 很给力!
蟹蓝 + 20 + 15 隐藏回复奖励!

总评分: 威望 + 141  金钱 + 266  贡献 + 95   查看全部评分

劳动合同, 劳动
不争，不染，不逆，不持，不缚 快乐就在智者心中
回复

使用道具 举报

xymxhmrz    

0

主题

6

听众

453

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2014-9-12
最后登录
2015-7-7
积分
453
精华
0
主题
0
帖子
96
274楼
发表于 2014-11-7 13:54:40 |只看该作者
看权威回答
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

shuiguolanzi    

0

主题

6

听众

350

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2013-4-16
最后登录
2014-11-17
积分
350
精华
0
主题
0
帖子
147
273楼
发表于 2014-11-6 15:40:20 |只看该作者
学习一下
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

jojotseng    

3

主题

6

听众

2015

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 21 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-4-2
最后登录
2018-9-14
积分
2015
精华
0
主题
3
帖子
91
272楼
发表于 2014-10-29 14:57:30 |只看该作者
学习学习
回复

使用道具 举报

枫行    

9

主题

9

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 238 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-5-14
最后登录
2017-7-3
积分
12914
精华
0
主题
9
帖子
1041

圣诞勋章 校招君勋章

271楼
发表于 2014-10-29 10:52:47 |只看该作者
学习学习
回复

使用道具 举报

公元2008    

25

主题

14

听众

7900

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 190 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2008-5-29
最后登录
2023-4-18
积分
7900
精华
0
主题
25
帖子
1087

元旦勋章

270楼
发表于 2014-10-29 09:46:11 |只看该作者
学习学习
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

我不想了    

0

主题

6

听众

705

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 34 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2014-8-13
最后登录
2017-5-31
积分
705
精华
0
主题
0
帖子
103
269楼
发表于 2014-10-24 14:55:58 |只看该作者
以，综合来看，自动续约的条款不能被认为是合法的劳动合同订立行为。用人单位据此不签订劳动合同的，应当自劳动合同到期第二个月起支付两倍的工资。所以你的朋友从5月15日起至9月7日的工作部分应当获得二倍工资。
3 a8 V, j. T/ U9 e+ m$ K- A
回复

使用道具 举报

feiyang00    

0

主题

4

听众

698

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 47 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2008-5-25
最后登录
2015-7-31
积分
698
精华
0
主题
0
帖子
91
268楼
发表于 2014-10-24 13:09:20 |只看该作者
合同到期还是要重新续签的，公司不能图省事说自动续签就ok了
回复

使用道具 举报

福州寒流    

0

主题

7

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 517 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2014-7-24
最后登录
2017-4-6
积分
13283
精华
0
主题
0
帖子
715

元旦勋章 校招君勋章

267楼
发表于 2014-10-19 20:27:24 |只看该作者
该公司有预谋的吧
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

rocey    

0

主题

21

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 1517 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间
2014-2-27
最后登录
2023-11-6
积分
20685
精华
0
主题
0
帖子
1632
266楼
发表于 2014-9-30 16:10:52 |只看该作者
为什么他能得到2.5倍的经济补偿金？不是一倍就够了？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12345678910... 28下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册