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社保问题,请支招

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发表于 2012-6-29 09:24:20 |只看该作者 |正序浏览
公司新招一名会计,入职前她表示:从上家公司离职后,因为不想中断社保的缴纳,所以,就以个体名义到社保局继续缴纳社保,现在,她要求:继续沿用这种方式,不用以公司名义缴纳,公司把应该承担的那部分金额以现金形式补到她工资里,请问这种方式可行吗?为什么,如果可行,用什么方式减少公司的风险!
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春节活动勋章 我要“脱光”

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发表于 2013-5-17 10:54:43 |只看该作者
liuxm061211 发表于 2012-6-29 13:10
以个人的名义到社保局交社保?我没有看错吧,还没有听他说那个社保局会接受个人缴纳社保的,他是农村社保? ...

亲,是接受个人缴纳的,比如个体工商户
2012,好好学习,天天向上,做自己想做的。
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发表于 2012-10-16 10:20:47 |只看该作者
感谢真诚的分享
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发表于 2012-10-11 11:25:16 |只看该作者
学习提高自己!!!!!!
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发表于 2012-7-8 09:05:49 |只看该作者
做个背景调查很有必要,这是前提。
大前提是在你公司工作肯定要缴纳社保,这有个员工身份的问题,如果会计职务侵占啊或者什么其他的,就看你单位选择什么员工身份了。
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salay    

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发表于 2012-7-7 16:02:14 |只看该作者
那边办停,公司立马办理新增,不存在中断的问题。
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发表于 2012-7-6 19:14:49 |只看该作者
我也认为严格按照社保制度走,避免不必要的风险。
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发表于 2012-7-6 17:56:23 |只看该作者
如果不按法规办,最后理亏还是公司。一个法规摆在那里,公司不遵守,后面出现纠纷,怎样也说不清。只能哑巴吃黄连啦。社保可是强制性的啊!
真的快HOLD不住了!
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发表于 2012-7-6 15:03:21 |只看该作者
刚毕业的第一家公司也就是现在的这家公司,居然入职半年以后才给办理社保啊,而且到时还是自愿性质的买或者不买。。。。。只许本人和直属上级签字即可。身为HR的我超级。。。。。。。。。。。。
我要坚持写日志,不管工作还是心情,不能太依赖照片了
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发表于 2012-7-5 21:02:47 |只看该作者
不行,说服不了就劝退
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